چکیده:
يعتبر نموذج ماكينزي للـ 7S أحد النماذج التي تم تطويرها لضمان أخذ جميع أسس وأركان المنظمة (النظام) في الاعتبار بشكل شامل، وهو يتمتع بنهج نظامي ونظرة استراتيجية. في هذا المقال، سنوضح كيفية الاستفادة من هذا النهج في تطوير النظام الفرعي للميزانية والاعتمادات لقوات الشرطة، وهو نتاج خطة بحثية ودراسات في هذا المجال. في البداية، نقدم نموذجاً مفاهيمياً للـ 7S، وبعد نظرة شاملة من الأعلى إلى المدخلات، والأنظمة الفرعية، والمخرجات، وفعاليات نظام شرطة إيران ومكانة الأنظمة الفرعية للتخطيط والميزانية فيه، نقوم بتحليل نقاط الضعف، ونقاط القوة، والتحديات، والفرص المتاحة لتطوير النظام الفرعي للميزانية والاعتمادات؛ ثم نقوم بتحليل دور الموارد البشرية في تطوير هذا النظام الفرعي ونثبت مركزية التنمية البشرية. في النهاية، تكون الحلول التنفيذية لتطوير النظام الفرعي للميزانية والاعتمادات المرغوبة هي محور هذا المقال.
خلاصه ماشینی:
P} المجلة العدد (3)- آذر و دي 1383 {jاسکنj} شرح تصميم الغلاف في صورة غلاف هذا العدد من المجلة، وبالإضافة إلى إلقاء نظرة على ثورة تكنولوجيا المعلومات في القرن العشرين وأسس المجتمع الشبكي، فقد تم بحث الفضاءات الافتراضية للجرائم والتحدي الأساسي للنظام والأمن العام في مجال الجرائم والأنشطة الإجرامية.
دور واستراتيجية تكنولوجيا المعلومات في نظام الشرطة والفضاءات الافتراضية للجرائم في إيران{P1P} علي محمد أحمدوند، أمير مسعود عطائي جعفري المستخلص لقد أحدثت تكنولوجيا المعلومات تحولات وتغيرات جوهرية بسرعة مذهلة في جميع أركان الحياة البشرية، بما في ذلك مسألة النظام والأمن والطمأنينة العامة.
«دور واستراتيجية تكنولوجيا المعلومات في نظام الشرطة والفضاءات الافتراضية للجرائم في إيران»، التنمية البشرية للشرطة، المجلد 1، العدد 3، ص ص 5-27.
P} كيف تدير المنظمات القوى العاملة الجديدة؟ (التنشئة الاجتماعية للموارد البشرية){P1P} مجيد سليمي دانشگر المستخلص تهدف هذه الكتابة إلى بيان دور وتأثير عملية التنشئة الاجتماعية التنظيمية في ثقافة المنظمة، مع تصوير هذه العملية.
تسعى هذه الكتابة إلى توضيح أبعاد وحدود الإجابة على الأسئلة التالية: ما هي التنشئة الاجتماعية التنظيمية؟ ما هي عمليات التنشئة الاجتماعية التنظيمية؟ ما هي الثقافة التنظيمية؟ كيف يتم خلقها وإنشاؤها وتغييرها؟ ما هو دور التنشئة الاجتماعية التنظيمية في إدارة الثقافة التنظيمية وقيمها؟ ما العلاقة بين التعلم التنظيمي والتنشئة الاجتماعية التنظيمية؟ ما الذي يمكن أن يكون عليه دور الإدارة التعليمية وإدارة الموارد البشرية في الحفاظ على المفاهيم المذكورة أعلاه؟ ما هي المقاربات العلمية لمفهوم التنشئة الاجتماعية لقسم الموارد البشرية في المنظمات؟ الكلمات المفتاحية: التنشئة الاجتماعية التنظيمية، الثقافة التنظيمية، التعلم التنظيمي، التدريب، الإدارة التعليمية، إدارة الموارد البشرية، المسار الوظيفي، الثقافة الأصلية، الثقافات الفرعية.
ومن خلال النظر إلى ثورة تكنولوجيا المعلومات في القرن العشرين وأسس المجتمع الشبكي، تم بحث الفضاءات الافتراضية للجرائم والتحدي الأساسي للنظام والأمن العام في مجال الجرائم والجنح.
(
, 
, 
)
