چکیده:
كان الهدف من هذا البحث هو التنبؤ بـ «الصحة النفسية» و«الأداء الوظيفي» بناءً على «السمات الشخصية» لمعلمي المرحلة الابتدائية. تكون المجتمع الإحصائي من 170 معلماً ابتدائياً تم اختيارهم جميعاً كعينة. جُمعت البيانات من خلال ثلاثة استبيانات: الصحة النفسية (GHQ)، والأداء الوظيفي لباترسون، والسمات الشخصية نيو (NEO) وتم تحليلها. أظهرت نتائج التحليل الإحصائي وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الصحة النفسية والأداء الوظيفي وبين السمات الشخصية للمعلمين. وأظهر تحليل الانحدار التدريجي أنه من بين أبعاد السمات الشخصية، فإن «الانبساط»، و«العصابية»، و«المقبولية» تتنبأ بالصحة النفسية، بينما يتنبأ الانبساط والعصابية بالأداء الوظيفي. وكان الاستنتاج العام من هذه النتائج أن أفضل متغير تنبؤي للصحة النفسية والأداء الوظيفي كان بُعد الانبساط بشكل إيجابي. وتشير مراجعة النتائج إلى ضرورة الاهتمام بالسمات الشخصية للأفراد عند تعيينهم في وظائف مختلفة، وخاصة مهنة التعليم.
خلاصه ماشینی:
وأظهرت نتائج التحليل الإحصائي وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الصحة النفسية والأداء الوظيفي وبين السمات الشخصية للمعلمين.
كما أظهر تحليل الانحدار المتدرج أنه من بين أبعاد السمات الشخصية، فإن "الانبساطية" و "العصابية" و "اليقظة (الضمير)"، فإن الصحة النفسية والانبساطية والعصابية تتنبأ بالأداء الوظيفي.
الصحة النفسية، الأداء الوظيفي، السمات الشخصية مقدمة في السنوات الأخيرة، أولت المنظمات اهتماماً بالصحة النفسية للموظفين وتأثير الصحة النفسية والجسدية على أدائهم، لدرجة أن العديد من المنظمات تؤكد على ضرورة الوصول إلى تحديد مصادر الضغط والتوتر في بيئة عمل الموظفين من خلال البحوث العلمية، ومن ثم زيادة الرضا والأداء الوظيفي للموظفين عبر تقديم الحلول المناسبة لبيئة عمل مثالية ١- عضو هيئة تدريس بجامعة پیام نور بمحافظة فارس.
وبالنظر إلى الدور المهم جداً لشخصية الفرد في توفير الصحة النفسية، أظهر باروز ٢ (٢٠٠٦) وجود علاقة إيجابية ومعنوية بين السمات الشخصية والصحة النفسية للطلاب (منوچهري اردكاني، ١٣٨٨).
وبناءً على جميع البحوث المقدمة في هذا المجال، يمكن استنتاج أن العوامل الشخصية سيكون لها دور حاسم جداً في توفير الأداء الوظيفي والصحة النفسية.
ومن أجل دراسة العلاقة بين الصحة النفسية والأداء الوظيفي مع السمات الشخصية، تم استخدام معامل ارتباط بيرسون.
ومن أجل دراسة العلاقة بين الصحة النفسية والأداء الوظيفي مع السمات الشخصية، تم استخدام معامل ارتباط بيرسون.
جدول 3- قيم الانحدار للتنبؤ بالصحة النفسية بناءً على أبعاد الشخصية (يُنظر إلى صورة الصفحة) من بين خمسة أبعاد للشخصية، هناك ثلاثة أبعاد وهي: الانبساط (B = 25 /)، والاضطراب النفسي (B = -27 /)، والضمير (B = 17 /) تتنبأ بمتغير معيار الصحة النفسية.
(
, 
, 
)
