چکیده:
كان الهدف من إجراء هذا البحث هو إجراء دراسة مقارنة لرياضة السيدات قبل وبعد خطة الدمج. تم إجراء هذا البحث بهدف مقارنة التنظيمات والقوى البشرية، والتعليم والبحث، وتوزيع الميزانية والتكاليف، والأماكن والمرافق الرياضية، وتحقيق النجاحات والميداليات في رياضة السيدات قبل وبعد خطة الدمج. ومن الناحية الاستراتيجية، فإن منهج هذا البحث وصفي-تحليلي، ومن حيث الهدف فهو تطبيقي، وقد تم تنفيذه بطريقة ميدانية. في هذا البحث، تم استخدام استبيان من إعداد الباحث كأداة للقياس، وقد تم تأكيد صدقه وثباته. شكلت جميع الاتحادات الـ 36 التي وُزعت بينها الاستبيانات المجتمع الإحصائي للبحث، ونظراً لمحدودية المجتمع الإحصائي، تم اعتبارهم جميعاً كعينة إحصائية. أظهرت نتائج البحث وجود فرق دال إحصائياً في جميع الأقسام الخمسة من أسئلة الاستبيان قبل وبعد خطة الدمج. وبناءً على نتائج هذا البحث، في قسم التنظيمات والقوى البشرية، لا يمكن ملاحظة فرق دال في متوسط مشاركة المديرات في اتخاذ القرارات والتخطيط الكلي للبلاد، وتقدير قدرات وإمكانيات النساء في شؤون رياضة السيدات، ومتوسط حضور النساء في المناصب والأنظمة الإدارية في المنظمات والهيئات الرياضية المختلفة. وفيما يتعلق بالأولويات، فإن الهدف من دمج رياضة النساء والرجال من وجهة نظر المديرين والسكرتارية (رجالاً ونساءً) أعطى الخيارات التالية: استفادة النساء من المرافق الرياضية، تطوير رياضة النساء في مجال البطولات، واستفادة النساء من الميزانية الرياضية، كأولويات أولى وثانية وثالثة على التوالي، بينما اعتبر الاعتقاد بإدارة الرجال للرياضة في المرتبة الأخيرة.
خلاصه ماشینی:
والآن، فإن الأسئلة التي تُطرح هي كالتالي: هل تشارك النساء مثل الرجال في الشؤون الرياضية؟ هل تتوفر لهن الأرضية اللازمة لإظهار ادعاءاتهن وقدراتهن في هذا المجال بما يليق بمكانتهن وقدرهن؟ هل يؤدي مخطط الدمج إلى تقدم رياضة النساء في البلاد وعلى المستويات الدولية؟ هل تتحسن حالة توظيف المديرات والكوادر البشرية النسائية الأخرى في رياضة البلاد بتنفيذ هذا المخطط؟ ونظراً لأهمية المسائل المذكورة أعلاه، ومع مراعاة أنه بعد مرور عدة سنوات على تنفيذ مخطط الدمج، لم يتم إجراء بحث في هذا المجال، لذا شعرنا بضرورة القيام بهذا البحث.
وتظهر نتائج اختبار ويلكوكسون وجود فرق دال إحصائياً في جميع الأقسام الخمسة من أسئلة الاستبيان (قبل وبعد تنفيذ المخطط)، والتي تشمل: التنظيم والموارد البشرية، التعليم والبحث، الميزانية، الإمكانيات والمنشآت الرياضية، وتحقيق الميداليات والنجاحات في رياضة السيدات (جدول 5).
{يرجى الرجوع إلى ملف الجدول الملحق} المناقشة والاستنتاج التنظيم والموارد البشرية بناءً على النتائج التي تم الحصول عليها من البحث فيما يتعلق بمكون التنظيم والموارد البشرية، يظهر وجود فرق معنوي في هذا القسم قبل الدمج وبعده.
الميزانية بناءً على النتائج التي تم الحصول عليها من البحث حول مكون ميزانية رياضة السيدات، تبين وجود فرق معنوي في هذا القسم قبل الدمج وبعده.
المرافق والمنشآت الرياضية بناءً على النتائج التي تم الحصول عليها من البحث حول مكون المرافق والمنشآت الرياضية، تبين وجود فرق معنوي في هذا القسم قبل الدمج وبعده.
تحقيق الانتصارات والميداليات بناءً على النتائج التي تم الحصول عليها من البحث حول مكون تحقيق الانتصارات والميداليات، تبين وجود فرق معنوي في هذا القسم قبل الدمج وبعده.
(
, 
, 
)
