خلاصه ماشینی:
"این نکته که انگیزه برای بر عهده گرفتن نقشهایتولیدی و ایفای آنها به موجب هنجارها و الگوهایی است که فرهنگ جامعه تعیینمیکند،به هیچ روی قابل انکار نیست؛بنابراین اگر در پژوهش حاضر بدین نتیجهمیرسیم که نگرش جوانان شهر کرمانشاه نسبت به کار«نگرش حد وسط»است،بایددلایل آن را در عوامل اجتماعی مرتبط با آن جستجو کنیم.
همانگونه که یافتههای پژوهش نشان میدهد،عوامل اجتماعی نظیر«میزان رضایتاز خانواده»،«میزان رضایت از زندگی»و«نگرش به مردم و آینده شهر»با«نگرش بهکار»مرتبط هستند؛یعنی هر قدر عوامل یاد شده مثبتتر باشد،نگرش به کار نیزمثبتتر خواهد بود؛پس اگر نگرش جوانان شهر کرمانشاه به کار مثبت نیست،بایددلایل آن را در ضعف نهادهای جامعهپذیری نظیر خانواده،مدرسه،رسانهها و بهطورکلی فرایند شهرنشینی جستجو نماییم که سازنده نگرش فرد به پدیدهها،محیط اطرافو بهطور کلی جهان هستی است،البته از نقش مهم دولت در این مسأله نباید غافلماند؛دولت برا اینکه پاسخگوی تقاضاهای عظیم افراد جویای کار باشد،باید با درپیش گرفتن راهکارهای مبتنی بر خلاقیت و کارآفرینی به شکلگیری نگرشهای مثبتبه کار کمک کند.
همانگونه که یافتههای پژوهش نشان میدهد،عوامل اجتماعی نظیر«میزان رضایتاز خانواده»،«میزان رضایت از زندگی»و«نگرش به مردم و آینده شهر»با«نگرش بهکار»مرتبط هستند؛یعنی هر قدر عوامل یاد شده مثبتتر باشد،نگرش به کار نیزمثبتتر خواهد بود؛پس اگر نگرش جوانان شهر کرمانشاه به کار مثبت نیست،بایددلایل آن را در ضعف نهادهای جامعهپذیری نظیر خانواده،مدرسه،رسانهها و بهطورکلی فرایند شهرنشینی جستجو نماییم که سازنده نگرش فرد به پدیدهها،محیط اطرافو بهطور کلی جهان هستی است،البته از نقش مهم دولت در این مسأله نباید غافلماند؛دولت برا اینکه پاسخگوی تقاضاهای عظیم افراد جویای کار باشد،باید با درپیش گرفتن راهکارهای مبتنی بر خلاقیت و کارآفرینی به شکلگیری نگرشهای مثبتبه کار کمک کند."