چکیده:
در این مقاله با به کارگیری مدل تعدیل جزیی به بررسی آثار متغیرهای اقتصادی، جمعیتی و بیمه ای بر درآمدهای هدف گذاری شده سازمان تامین اجتماعی با استفاده از داده های کلان 1340 تا 1380 پرداخته شده است. بر طبق یافته های این مقاله عوامل مختلف سازمانی و نهادی، بورکراسی، هزینه های تغییر، پافشاری بر عادات، رسیدن به درآمد مطلوب (هدف گذاری شده) را با کندی و تاخیر مواجه می سازد. کششهای کوتاه مدت و بلندمدت نشان می دهد عواملی چون سطح حداقل دستمزدها، نرخهای حق بیمه، تعداد بیمه شده ها، اثر قابل توجهی در سرعت حصول به درآمد مطلوب دارند.تعداد بیمه شده ها تحت تاثیرشدید شاغلان بخشهای اقتصادی است که عامل تعیین کننده در آنها محصول و موجودی سرمایه و کاربری تولید است. بنابراین برای دست یابی به درآمد مطلوب، باید افزایش تعداد بیمه شده ها و حداقل دستمزدها در اولویت باشد.
In this paper، we apply partial adjustment model in order to study the effects of economic، demographic، insurance and other factors on targeted income of Iran is Social Security Organization for the period of 1961 – 2001. Our findings show some variables such as bureaucracy، costs of changes، habits، organizational and institutional constraints would delay reaching the targeted income. The estimated elasticties imply the variables such as minimum wages، number of insurers، and social security tax، would speed up reaching the targeted income. To increase the effects of these factors، an increase in labor intensity of product، capital، and output of economic sectors، are suggested.
خلاصه ماشینی:
"فصلنامه پژوهشهای اقتصادی ایران/سال هفتم/شماره /25زمستان /1384صفحات 65-82 اقتصاد تأمین اجتماعی در ایران؛مطالعۀ موردی منابع بیمهای1 دکتر قهرمان عبدلی* تاریخ ارسال 1383/10/28 تاریخ پذیرش:1384/7/12 کیده {IBدر این مقاله با بهکارگیری مدل تعدیل جزئی به بررسی آثار متغیرهای اقتصادی،جمعیتی و بیمهای بر درآمدهایهدفگذاری شدۀ سازمان تأمین اجتماعی با استفاده از دادههای کلان 1340 تا 1380 پرداخته شده است.
در موردمیزان مالیات بر دستمزد و تأمین بازنشستگی،طبقهبندی چهارگانهای از سیستمهای بازنشستگی(تأمیناجتماعی)وجود دارد که بر اساس دو قاعدۀ زیر به دست میآید(دایموند1،1998 فلدشتاین،2001): قاعدۀ اول)برنامه مستمری بازنشستگی با حق بیمه یا آوردۀ معین( DC )2در مقابل برنامۀمستمری بازنشستگی با منافع یا تعهدات معین( DB )3: در DC ارزش کل مجموع داراییها(شامل حق بیمههای جمعآوری شدۀ صندوق تأمین اجتماعی که بهانواع داراییها مبدل گشته)برای تعیین میزان تعهدات به کار میرود.
مدل درآمد درآمدهای سازمان تأمین اجتماعی از حق بیمهها در زمان t برابر است با: (6)(به تصویر صفحه مراجعه شود)در رابطۀ مذکور w1 حداقل دستمزد مشمول حق بیمه، L1 تعداد شاغلان در حداقل دستمزد، wn حداکثر دستمزد مشمول حق بیمه و Ln تعداد شاغلان در حداکثر دستمزد مشمول حق بیمه است1.
نتایج تخمین عوامل مؤثر درآمدهای سازمان تأمین اجتماعی (به تصویر صفحه مراجعه شود)تمام ضرایب و مقادیر آنها سازگار با انتظارات تئوریکی است،بالاخص اینکه اثر ریسک بر درآمدهایسازمان مثبت است،زیرا با افزایش ریسک بیمهشدهها،باید وصولی از بابت پذیرش یا انتقال ریسکها بهسازمان،افزایش پیدا کند.
(17)(به تصویر صفحه مراجعه شود)(1/6)(4/34-)(0/46-)(0/32) مسئلۀ مهمی که وجود دارد این است که در مدل مذکور اثر نرخ تورم بر درآمدهای سازمان و تغییراتحق بیمه(از سال 1340 تا 1380 تنها یکبار در سال 1356 تغییرات داشته و آن هم افزایش)که بر طبقنظریۀ لافر ممکن است اثر منفی یا مثبت بر درآمدها داشته باشد که وارد نشده است."