چکیده:
عمل تصمیمگیری به سبب اهمیت سیاسی و نمادین خود از جایگاه ویژهای در
تحلیل سیاستگذاریهای عمومی برخوردار میباشد. با این عمل قدرت اعمال میگردد و
مجموعهای از سیاستها یا خطمشیها لازمالاجرا میشوند.اما بررسی عینی تصمیمات در
حوزه سیاستهای عمومی مبین این واقعیت میباشد که اهمیت تصمیم را نمیتوان با اهمیت
تصمیمگیر یکی دانست.در خصوص موضوع اخیر مدلهای خردگرایی کامل، خردگرایی محدود و
آنارشی سازماندهی شده هر یک چهرهای خاص از تصمیمگیر را پیشرو میگذارد.مدل
خردگرایی محدود که برای تصمیمگیر قائل به خردگرایی، آزادی و قدرت نسبی در
فرآیندهای تصمیمگیری است زمینههای اپیستمولوژیک و نظری جامعهشناسی سازمانها در
فرانسه را ایجاد مینماید که در حال حاضر از مبانی اساسی تحلیل رفتار و تصمیمات
سازمانها و افراد در مباحث مربوط به سیاستگذاری عمومی گشته است.
خلاصه ماشینی:
"مدل خردگرایی محدود که برای تصمیمگیر قائل به خردگرایی، آزادی و قدرت نسبی در فرآیندهای تصمیمگیری است زمینههای اپیستمولوژیک و نظری جامعهشناسی سازمانها در فرانسه را ایجاد مینماید که در حال حاضر از مبانی اساسی تحلیل رفتار و تصمیمات سازمانها و افراد در مباحث مربوط به سیاستگذاری عمومی گشته است.
کروزیه و فریدبرگ از یک سو با رد جبرگرایی سیستمیک که افراد را تا حد ماشین تنزل میدهد و از سوی دیگر، با انتقاد از مدل آنارشی سازماندهی شده که آن را مبتنی بر مطالعه تصمیمات استثنایی در شرایط استثنایی دانسته و باعث تحقیر عقل و خرد میشمرند (31) ، بر این اعتقادند که مبانی معرفتی، نظری و روشی جامعهشناسی سازمانها مناسبترین راه را برای بررسی رفتارها و تصمیمات فردی و سازمانی میگشاید و از آنجا که انسان مدرن فقط در درون سازمان میتواند اهداف خود را دنبال نماید، جامعهشناسی سازمانها برای شناخت جامعه در کلیت آن قابل بهرهگیری میباشد.
(32) امروزه اگر چه در برخی مطالعات مانند تحلیل فیلیپ گارو از سیاستهای اشتغال دولت فرانسه (33) مدل آنارشی سازماندهی شده برای بررسی روند شکلگیری سیاستها و تصمیمات مورد استفاده قرار میگیرد ولی در مجموعه مطالعات مربوط به سیاستگذاریهای عمومی که از دهه 1980 در فرانسه توسعه فراوانی یافتهاند در میان مدارس جامعهشناسی فرانسه (34) ، بیشتر از جامعهشناسی سازمانها تأثیر گرفتهاند و سیاستگذاریها، رفتار سیاستگذاران و حدود آزادی آنها در تصمیمگیری در این قالب مورد بررسی قرار میگیرند.
,CROZIER )Michel(,A quoi sert la sociologie des organisations,Paris,Seli Arslan, 0002."