خلاصه ماشینی:
"IB) (به تصویر صفحه مراجعه شود)(به تصویر صفحه مراجعه شود) 26 مقابله با شرایط متضاد (IBاین چکلیست به بررسی یک رویکرد در قبال تضادهای فردی پرداخته و برای کمک به مدیران صف در مدیریت و کنترل تضادهای بروز کرده طراحی شده است.
IB) 19 (به تصویر صفحه مراجعه شود)(به تصویر صفحه مراجعه شود) داگلاس مکگریگور (IBابداعکنندهء نظریهء X و نظریهء Y که دو نگرش را دربارهء افراد در محیط کار و دو سبک متضاد مدیریت را تعریف کرده است.
در اینجا پرسشهایی وجود دارند که به شما کمک میکنند تا خود را آمادهء مذاکره برای دستمزد بالاتر نمایید: زمان مناسب برای درخواست افزایش حقوق چه زمانی است؟ عملکرد شما چگونه بوده و شواهد و مستندات موفقیتهای شما چه هستند؟ طیف دستمزدها برای شغل شما چیست؟ بهترین روش برای طرح درخواستتان چیست؟IB) (به تصویر صفحه مراجعه شود)(به تصویر صفحه مراجعه شود)"