چکیده:
هدف اصلی از این پژوهش بررسی رابطه میان باورهای معرفت شناختی مدیران با نگرش آنها درخصوص برنامه ریزی استراتژیک است. در این مطالعه از تحقیق کمی غیر آزمایشی آینده نگر تبیینی استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق شامل روسا و معاونان دانشگاههای دولتی، آزاد اسلامی و علوم پزشکی شمال شرق ایران است که در سال تحصیلی 87 -1386، مشغول به فعالیت بوده اند. از کل 82 نفر رئیس و معاونان این دانشگاهها، 54 نفر به پرسشنامه های مربوط پاسخ دادند. در این تحقیق به دلیل حجم محدود جامعه آماری، به جای نمونه گیری از روش سرشماری استفاده شده است. برای گردآوری داده های مربوط به باورهای معرفت شناختی از «پرسشنامه باورهای معرفت شناختی شومر» و برای بخش برنامه ریزی استراتژیک از پرسشنامه «سنجش نگرش نسبت به برنامه ریزی استراتژیک» استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان می دهد که بین باورهای معرفت شناختی مدیران و نگرش آنها درخصوص برنامه ریزی استراتژیک رابطه معنی داری وجود دارد. بنابراین، مدیرانی که دانش را نسبی، اکتسابی و پیچیده و فرآیند فراگیری آن را تدریجی تلقی می کنند، توجه بیشتری به برنامه ریزی استراتژیک از خود نشان داده اند.
خلاصه ماشینی:
نتايج نشان مي دهد که بين باورهاي معرفت شناختي مديران و نگرش آنها درخصوص برنامه ريزي استراتژيک رابطه معني داري وجود دارد.
با وجود اين ، هنوز شواهدي دال بر اجراي پژوهشي در زمينه تأثير باورهاي معرفت شناختي مديران بر نگرش آنها درخصوص برنامه ريزي استراتژيک مشاهده نشده است .
در اين تحقيق نسبت ميان باورهاي معرفت شناختي مديران و نگرش آنها نسبت به برنامه ريزي استراتژيک با اقتباس از الگوي الخفواجي (٢٠٠٢ ,Alkhafaj) در شکل ١ به تصوير کشيده شده است .
با اين مقدمات فرضيه اصلي پژوهش به شرح زير صورت بندي شده است : بين باورهاي معرفت شناختي مديران دانشگاهها و نگرش آنها درخصوص برنامه ريزي استراتژيک ارتباط مستقيم و معني داري وجود دارد.
در اين پژوهش براي سنجش باورهاي معرفت شناختي مديران دانشگاه از پرسشنامه شومر و براي سنجش نگرش آنها درخصوص برنامه ريزي استراتژيک از پرسشنامه محقق ساخته سنجش نگرش مديران نسبت به برنامه ريزي استراتژيک استفاده شده است .
در اين پژوهش باورهاي مديران دانشگاههاي شمال شرق ايران در باره ساده بودن، قطعي بودن، ذاتي بودن دانش و سريع دانستن جريان يادگيري و نيز تأثير اين باورها بر نگرش آنها درخصوص برنامه ريزي استراتژيک مطالعه شده است .
براي گردآوري دادهها از پرسشنامه باورهاي معرفت شناختي شومر و پرسشنامه محقق ساخته سنجش نگرش درخصوص برنامه ريزي استراتژيک استفاده شده است ؛ يافته هاي به دست آمده از اين پژوهش نشان دادهاند که بين نوع باورهاي معرفت شناختي مديران با نگرش آنها در خصوص برنامه ريزي استراتژيک رابطه معني داري وجود دارد.