خلاصه ماشینی:
"ترجمه:دکتر محمد رضا غفاری،ویراستار بهاء الدین خرمشاهی، چ 3،9731 خاطرات آموزشی و ناگهان معلم شدم،مهدی یزدانیان، انتشارات ابصار،تهران،6831 طلای شهامت،محمد بهمن بیگی، انتشارات نوید شیراز،چ 2،6831 دفاع مقدس با جامهای شوکران(رمان)، عبد المجید نجفی،نشر مدیر،چاپ اول،5831 لبخند حقیقت،(زندگینامه شهید محمد رضا دیرینه حقیقتی)،فاطمه وی یکوندی،نشر صریر،چاپ اول،4831 ادامه از صفحهی 9 از خود آنها کمک بخواهند و آنان را به سوی کارهای گروهی تکاملیافته رهنمون شود و شرافت و ارزش کار را به آنان بیاموزد.
» قطعا منظور از تشکیلات موردنظر این نیست که اعضا سوگند سازمانی،شعارها و منشها را از حفظ بیان کنند،بلکه هدف اصلی تشکیلات ایجاد ایمان و اعتقاد در اعضا است تا سازمان و تشکیلات خود را باور کنند.
ازاینرو برای تحقق این مهم لازم است مربیان موردنظر تشکیلات نقش الگویی و ایدهآلی مربیان را به خوبی ایفا نمایند تا دانشآموزان،پایبند و باور قلبی مربیان خود را در اجرای برنامهها حس کنند و اعتبار مربی وابسته به مطابقت رفتارهای ایشان با گفتار اوست."