Skip to main content
فهرست مقالات

مدیریت و تقلیدهای نابجا

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : مدیریت ، نقرس ، سازمانهای اداری ، امریکا ، آمریکا ، آمریکا ، مدیریت و تقلیدهای نابجا ، طبقه ، کارمندانی ، روابط‌عمومی

خلاصه ماشینی:

"هر آدم از گرد راه رسیده‌ای‌ هفت‌هشت کتاب کلفت عکس‌دار آمریکائی با خوش‌آورد و بزور فرهنگ لغات انگلیسی‌ یکی دو فصل و برخی موارد کی دو صفحه از آنرا ترجمه‌ کرد و بصورت«پی‌پر»و جزوه‌ درآورد و بخورد مردم و سازمانهای‌ اداری ما داد و وضع امروز را برای ما فراهم ساخت:روابط عمومی،روابط انسانی،گسترش‌ نوآوریها،گسترش هماهنگی‌ها، صف ستاد و صف عمل،کاربردهای‌ خطی نیروی انسانی و بالاخره‌ سمینار و استاف میتیک ورپرت و دهها و صدها شگردهای اداری‌ دیگر که همگی فرآورده فکری‌ دانشمندان نوین ماست که‌ تماما ریشه آمریکائی دارد و جریان زایش و رویش و گسترش آنها به شرحی است که‌ گفتم و امروزه این شگردها چنان‌ رایج گردیده که دیگر بکار بستن‌ آنها یکی از شرایط اساسی«رجل» بودن شده است و درست همان‌ وضعی را پیدا کرده است که‌ «نقرس»برای رجال سابق‌ داشت. و در اینجا این توضیح را بدهم که اگر من از فن و دانش‌ اداره و مدیریت در آمریکا و از وجود دانشمندان هوچی در این‌ رشته در آن دیار و همچنین از آن گروه مدیران و کارشناسان‌ علوم اداری و مدیریت که از شیوه‌های تقلیدی یاد شده پیروی‌ میکنند و همچنین از مدیریت‌ «نقرسی»انتقاد کردم این تصور در خوانندگان ایجاد نشود که‌ واقعا علم مدیریت و اداره در آمریکا دربست چنین است و همه‌ دانشمندان علوم اجتماعی و علم‌ و فن مدیریت در آمریکا از چنان‌ شیوه‌ای پیروی می‌کنند و همه‌ دانش‌آموختگان ایرانی‌ دانشکده‌های آمریکا چنین‌اند و همه مدیران و کارشناسان علوم‌ اداری ما نیز از شیوه مدیریت‌ نقرسی پیروی می‌کنند."


برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.