خلاصه ماشینی:
"(به تصویر صفحه مراجعه شود) 22 چکیده مقالات مدیریت نقل و انتقالهای شغلی:چگونه وارد عرصهای کاملا جدید شویم تغییر متناوب مشاغل حتی در گسترهء یک مسیر شغلی منفرد،عموما باعث نارضایتی است مگر اینکه تحولی در این مسیر به وقوع بپیوندد.
نکات زیر پرسشهای کلیدی هستند که میتوانید به هنگام بررسی تحولات شغلی، آنها را از خودتان بپرسید: *چه ابعادی از دورهء شغلی شما وجود دارند که بیشترین تخصص را در آن دارید؟ *چه عاملی شما را جذب شغل متفاوتی خواهد کرد؟آیا میتوانید این عناصر را جدا کنید و روشهایی را برای تجربه کردن آنها در کار خود بیابید؟ *در کجای دوران زندگی شغلی خود قرار دارید؟آیا فکر میکنید سالهای آتی نقشی در انتخاب مشاغل جدید شما داشته باشند؟ *آیا نقل و انتقال شغلی،باعث خواهد شد شما به شادی و رضایتی که تمایل دارید، دست یابید؟آیا موضوعاتی وجود دارند که باید به آنها بپردازید؟ 02 (به تصویر صفحه مراجعه شود) بیل گیتس نقش بیل گیتس در فنآوری رایانه،فراتر از این مجال است."