خلاصه ماشینی:
"موارد زیر پرسشهاییهستند که باید به هنگام آغاز برنامهریزی برایرفتن به سراغ یک دورۀ شغلی بینالمللی مدنظر داشته باشید: *چقدر در برابر فرهنگهای متفاوتشکیبا هستید و چه احساساتی در اینخصوص دارید؟ *خانوادۀ شما به ویژه همسرتان،چقدر ازموقعیت جدید رضایت دارد؟ *سازمان شما چه کمکهایی را برایانجام این تغییر در اختیار شما قرار میدهد؟ *چقدر در سازمان خود برای مهندسیمجدد کارکنان،به شکلی موفقیتآمیز تجربهدارید؟ (به تصویر صفحه مراجعه شود) 23 التون مایو] -پروفسور جرج التون مایو(1949-1880)به دلیل تجربیاتاش درزمینۀ رهبری معروف است و یکی ازبزرگترین پیشگامان اندیشۀ مدیریتبه شمار میرود.
باید هنگام بررسیروشهای کار در یک نوع مدیریت موقت وانتقالی،پرسشهای زیر را از خودتان بپرسید: *آیا از سبک زندگی موقت که در آننقشها و مسئولیتهای شما مرتبا تغییرمیکنند و اغلب پیامد و نتیجهای بلندمدترا برای تلاشهایتان به دنبال ندارند،لذتمیبرید؟ *آیا میتوانید به راحتی خود را بامحیطهای کاری و تیمهای کاری گوناگونبه محض ورود به آنها وفق دهید؟آیا میتوانیدرهبری چنین گروههایی را بر عهده بگیرید؟ *آیا چالش،تنوع و غیرقابل پیشبینی بودن شرایط را دوست دارید؟ (به تصویر صفحه مراجعه شود) 28 پرهیز از بدترین کابوس دوران شغلی] *کارکنان به لحاظ فردی و احساسی سرمایهگذاری بیشتریبر روی کارشان و نتایج تلاشهایشان انجام میدهند."