خلاصه ماشینی:
3)باتوجه به بررسی یافتههای پژوهشی مرتبط با نیروی انسانی و وضعیت اشتغال کشور و نظریه وضعیت بیکاری موجود،مباحث اشتغال و منابع انسانی در برنامه پنجم با جهتگیریهای ذیل تدوین خواهد گردید: (به تصویر صفحه مراجعه شود) *بهبود فضای کسب و کار کشور *رفع موانع تولید و سرمایهگذاری *بهبود نظام کارورزی و مهارتآموزی جوانان *اشتغالزدائی در حوزه خدمات و کار از راه دور *تدوین و استقرار نظام مشاغل خانگی *تدوین مقررات معطوف به مشاغل جدید *گسترش فرهنگ کارآفرینی در کشور 4)مشخص نمودن سهم بهرهوری در ارتقاء رشد اقتصادی کشور برای نخستین بار در برنامه چهارم توسعه اقتصادی،اجتماعی و فرهنگی کشور مورد توجه قرار گرفت.
5)شکلگیری سرمایه اجتماعی نیازمند تحکیم اعتماد عمومی،انسجام اجتماعی و گسترش مشارکت ملی به منظور افزایش ظرفیت اجتماعی و ارتقاء توانمندیهای جامعه کار و تولید از طریق: *رفع بیکاری فارغ التحصیلان با تأکید بر کارورزی و افزایش توانمندی و مهارتهای آنان *ارائه آموزش مهارتهای کسب و کار جهت توانمندسازی جوانان به منظور راهاندازی کسب و کار *گسترش فرهنگ کارآفرینی جهت ترغیب اقشار مختلف جامعه *توانمندسازی بیکاران در فرایند دریافت بیمه بیکاری جهت ورود به بازار کار *گسترش حیطه آموزش کارآفرینی به آموزش و پرورش و آموزش عالی *ایجاد شبکههای ملی کاریابی 6)مفهوم توسعه انسانی به مراتب وسیعتر و گستردهتر از مفاهیم قراردادری توسعه اقتصادی است زیرا الگوهای رشد اقتصادی عمدتا با گسترش درآمد سرانه اندازهگیری میشود تا بهبود کیفیت و سطح زندگی انسان.