خلاصه ماشینی:
"گزارش ویژهجو سازمانی زمینهساز کارآفرینی و نوآوریاقلیم سازمانیو پندارهای کارکنان مفاهیم کارساز و موثر هیچگاه اهمیت خود را از دست نمیدهند.
(1-) Organization Climate (2-) Organization Culture &%08704SOTG087G% گزارش ویژهجو سازمانی زمینهساز کارآفرینی و نوآوریاقلیم سازمانیو پندارهای کارکنان مفاهیم کارساز و موثر هیچگاه اهمیت خود را از دست نمیدهند.
«فرهنگ سازمانی»نشاندهنده استقرار روشها و ارزشها بوده و«جو سازمانی»پندارهای کارکنان در مورد چگونگی،نحوه اجرا و میزان تحققارزشها است.
به عبارتی«فرهنگ سازمانی»به مفهوم پذیرش رسمیبرخی اصول و ارزشها و«جو سازمانی»امری نسبی ناظر بر آرا وایده و مفاهیم ذهنی کارکنان در مورد این ارزشها است.
به عبارتی«فرهنگ سازمانی»به مفهوم پذیرش رسمیبرخی اصول و ارزشها و«جو سازمانی»امری نسبی ناظر بر آرا وایده و مفاهیم ذهنی کارکنان در مورد این ارزشها است.
مدیران موفق هدفهای متعالی و نظام ارزشیسازمان را با پندارهای کارکنان هماهنگ و همراه میکنند.
مدیران موفق هدفهای متعالی و نظام ارزشیسازمان را با پندارهای کارکنان هماهنگ و همراه میکنند."