• 1.

  Revealing the impact of job satisfaction on turnover intention through organizational commitment as a mediation

  مقاله

  نویسنده : Maryati، T ؛ Musoli، M ؛ Wahyuni، I ؛ نویسنده مسئول : Udin، U ؛

  مجله:International Journal of Human Capital in Urban Management»Summer 2025 , Volume 10 - Number 39 رتبه: الف/ISC (‎16 صفحه - از 451 تا 466 )

  کلیدواژه ها:Job SatisfactionOrganizational commitmentturnover intentionStructural equation modeling

  دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط