• 1.

  مدل تعاملی شیوه‌های کاری مشارکتی و رهبری تحول‌گرا: نقش مولفه‌های ادراکی در مقاومت سازمانی و عملکرد کارکنان

  مقاله

  نویسنده : باجلان، کبری ؛ سعیدآبادی، محمدرضا ؛ خانبان، پائیذ ؛

  مجله:مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه»آبان 1404 - شماره 62 (‎14 صفحه - از 73 تا 86 )

  کلیدواژه ها:مقاومت سازمانیرهبری تحولگراشیوه های کاری مشارکتیمولفه های ادرا کی

  دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط