مجله (تعداد مقاله) |
---|
نشریه رهبری و مدیریت آموزشی 2 |
نشریه مدیریت سلامت 1 |
نشریه رویکردهای نوین آموزشی 1 |
نشریه مطالعات روان شناختی 1 |
نشریه اخلاق در علوم و فناوری 1 |
نشریه پژوهش در برنامه ریزی درسی 1 |
موضوع (تعداد مقاله) |
---|
علوم تربیتی 2 |
مدیریت 2 |
حوزه سلامت 1 |
اخلاق 1 |
روانشناسی 1 |
زبان (تعداد مقاله) |
---|
فارسی 7 |
رتبه (تعداد مقاله) |
---|
علمی-پژوهشی 2 |
ب 1 |
-
1.
نویسنده مسئول : نادی، دکتر محمد علی ؛ نویسنده : مشفقی، دکتر نزهت الزمان ؛ قاسمی، علی ؛
مجله:اخلاق در علوم و فناوری»زمستان 1398، سال چهاردهم - شماره 4 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (8 صفحه - از 23 تا 30 )
کلیدواژه ها:رهبری اخلاقیعدالت سازمانیایدئولوژی اخلاقیبد رفتاری سازمانی
-
2.
نویسنده مسئول : نادی، محمد علی ؛ نویسنده : مشفقی، نزهت الزمان ؛ ابراهیم زاده، رضا ؛ مقتدری، نیلوفر ؛
مجله:رهبری و مدیریت آموزشی»پاییز 1395 - شماره 37 ISC (16 صفحه - از 133 تا 148 )
کلیدواژه ها:ویژگی های شخصیتیرفتار شهروندی سازمانیرضایت از مدیررفتار ضد بهره ور
-
3.
نویسنده : نادی، محمد علی ؛ مشفقی، نزهت الزمان ؛
مجله:رویکردهای نوین آموزشی»بهار و تابستان 1394 - شماره 21 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 83 تا 104 )
کلیدواژه ها:ﺻﻼﺣﯿﺖ اﺧﻼﻗﯽدﺑﯿﺮان دوره ﻣﺘﻮﺳﻄﻪ اول
-
4.
نویسنده : مشفقی، نزهت الزمان ؛ نادی، محمد علی ؛
مجله:مطالعات روان شناختی»بهار 1392، دوره نهم - شماره 34 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 69 تا 90 )
کلیدواژه ها:تقاضاي شغلي براي يادگيرييادگيري وابسته به شغلنياز به پيشرفتمدل سازي معادله ساختاري
-
5.
نویسنده : نادی، محمد علی ؛ مشفقی، نزهت الزمان ؛ یارمحمدیان، محمد حسین ؛
مجله:مدیریت سلامت»پاییز 1390 - شماره 45 ISC (10 صفحه - از 55 تا 64 )
کلیدواژه ها:پرستارانمدل معادلات ساختارییادگیری وابسته به شغلنیاز به پیشرفتقاضای شغلی برای یادگیری
-
6.
نویسنده : نادی، محمد علی ؛ مشفقی، نزهت الزمان ؛
مجله:رهبری و مدیریت آموزشی»زمستان 1388 - شماره 10 ISC (20 صفحه - از 155 تا 174 )
کلیدواژه ها:تعهد عاطفیتعهد مستمراعتماد به مدیراعتماد به سازمانمدلیابی علیاعتمادتعهدکارکنانسازمانمعلمان
-
7.
نویسنده : نادی، محمد علی ؛ مشفقی، نزهت الزمان ؛ سیادت، علی ؛
مجله:پژوهش در برنامه ریزی درسی»زمستان 1388 - شماره 24 ISC (18 صفحه - از 25 تا 42 )
کلیدواژه ها:اعتمادعدالتسازمانکارکنانمعلمانرویهایادراکپرسشنامهعدالت توزیعی