• 1.

  رابطه تجربه بی‌نزاکتی در محیط کار و عدالت سازمانی با ارتکاب بی‌نزاکتی در محیط کار: میانجی‌گری نقش عاطفه منفی و تعدیل‌گری روان‌رنجورخویی

  نویسنده : عرب، نگار ؛ هاشمی شیخ شبانی، سید اسماعیل ؛ قدیری، محبوبه ؛ رضائی بادافشانی، فاطمه ؛

  مجله:پژوهش های علوم شناختی و رفتاری»پاییز و زمستان 1393 - شماره 7 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎14 صفحه - از 45 تا 58 )

  کلیدواژه ها:عدالت سازمانیتجربه بی‌نزاکتی در محيط کارارتکاب بی‌نزاکتی در محيط کارعاطفه منفی و روان‌رنجورخويیعدالتعاطفه منفی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط