• 1.

  بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی با تاکید بر نقش انگیزه خدمات عمومی و شفافیت اهداف

  مقاله

  نویسنده : شجاعی، سامره ؛ خلیلی، پرویز ؛

  مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»بهار 1396، دوره پانزدهم - شماره 1 رتبه: ب/ISC (‎24 صفحه - از 93 تا 116 )

  کلیدواژه ها:رهبری تحول آفرینشفافیت اهدافرفتارهای شهروندی سازمانیانگیزه خدمات عمومیکارکنان

  دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط