• 1.

  ارزیابی عوامل موثر بر پذیرش بازی‌وار ‌سازی سازمانی در جهت بهبود پیامدهای رفتاری

  نویسنده : زیانی، محبوبه ؛ تاج‌فر، امیرهوشنگ ؛

  مجله:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»زمستان 1396، دوره هفتم - شماره 4 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎19 صفحه - از 75 تا 93 )

  کلیدواژه ها:انگیزشپیامدهای رفتاریبازی وار سازی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط