• 1.

  تاثیر شیوه‌های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان از طریق نقش میانجی عملکرد کارکنان و تعدیل‌گری پیاده‌سازی مدل ایرانی منابع انسانی 34000 در صنعت روانکاری ( مورد مطالعه: شرکت نفت پارس)

  نویسنده مسئول : حسینی شکیب، مهرداد ؛ نویسنده : هشیوار، حسین ؛

  مجله:مدیریت منابع انسانی پایدار»پاییز و زمستان 1398، سال اول - شماره 1 (‎24 صفحه - از 187 تا 210 )

  کلیدواژه ها:عملکرد سازمانعملکرد کارکنانشیوه‌های مدیریت منابع انسانیمدل منابع انسانی 34000

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط