• 1.

  The Relationship between E-Government Foresight and Organizational Transparency of Managers in order to Present a Model (Case Study: Bank Saderat, Tehran Province)

  نویسنده : barazideh، Manijeh ؛ Niazazari، Kiomars ؛ نویسنده مسئول : Taghvaee Yazdi، Maryam ؛

  مجله:Educational Sociology»May 2023 - Number 27 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎11 صفحه - از 130 تا 140 )

  کلیدواژه ها:managershuman resourcesforesightOrganizational TransparencyElectronic Governance

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 2.

  The Modeling for Improving Organizational Happiness and Environmental Performance of University, using Green Management Implementation

  نویسنده : Kelij، Morteza ؛ Taghvaee، Maryam ؛ نویسنده مسئول : Taghvaee Yazdi، Maryam ؛

  مجله:Educational Sociology»June 2020 - Number 16 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎15 صفحه - از 81 تا 95 )

  کلیدواژه ها:Environmental PerformanceGreen managementOrganizational vitality

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 3.

  The effect of multimedia and e-learning on the quality of teaching of faculty members of Islamic Azad University of Mazandaran province

  نویسنده : Uosefi Sarkati، Hamideh ؛ Taghvaee Yazdi، Maryam ؛ نویسنده مسئول : Niazazari، Kiumars ؛

  مجله:Educational Sociology»September 2017 - Number 6 ISC (‎15 صفحه - از 85 تا 99 )

  کلیدواژه ها:learningEMultimedia programs

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران
• 4.

  Smart Talent Management and Its Relationship with Meritocracy in Educational Systems

  نویسنده : Karimi Shahri، Mina ؛ TaghvaeeYazdi، Maryam ؛ نویسنده مسئول : Niaz Azari، Kiuomars ؛

  مجله:Educational Sociology»August 2017 - Number 5 ISC (‎13 صفحه - از 181 تا 193 )

  کلیدواژه ها:meritocracyManagementTalentTalent Managementeducational systems

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط

روند انتشار مقاله