• 1.

  تأثیر رضایت شغلی بر اهداف دو کاری (دو شغله بودن): اثر میانجی تعهد سازمانی

  نویسنده : لندران اصفهانی، دکتر سعید ؛ آقابابایی، داریوش ؛ بهرامیان، ندا ؛

  همایش:کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت»مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت رتبه بین المللی (‎17 صفحه - از 490 تا 506 )

  کلیدواژه ها:رضایت شغلی تعهد سازمانی کار آزاد

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط