• 1.

  تأثیر برنامه‌ریزی منابع‌انسانی در پرداختن به اهداف استراتژیک با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی و چابکی سازمانی (موردمطالعه: شرکت کارگزاری سهام بارز)

  نویسنده : رضایی، سحر ؛

  همایش:کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت»مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت رتبه ملی (‎20 صفحه - از 150 تا 169 )

  کلیدواژه ها: تعهد سازمانیهداف استراتژیک چابکی سازمان برنامه‌ریزی منابع‌انسانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط