• 1.

  بررسی تأثیر سبک رهبری زهرآگین و سبک رهبری اخلاقمدار بر وفاداری کارکنان، بهره‌وری نیروی انسانی و سرمایه اجتماعی سازمان(مورد مطالعه کارکنان پست استان کرمان)

  نویسنده : کامرانی مهنی، محمدامین ؛ خدادادی کوهشاهی، محمد ؛

  همایش:کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق»مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق رتبه بین المللی (‎18 صفحه - از 1620 تا 1637 )

  کلیدواژه ها: سرمایه اجتماعی وفاداری کارکنانسبک رهبری زهرآگین سبک رهبری اخلاق‌مدار بهره‌وری نیروی انسانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط