• 1.

  واکاوی تأثیر رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی: ارزیابی نقش میانجی سرمایۀ ‌‏‌اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‏ های کوچک و متوسط استان آذربایجان غربی)

  نویسنده مسئول : پاشازاده، یوسف ؛ نویسنده : بهروزی، سمیرا ؛

  مجله:مدیریت سرمایه اجتماعی»بهار 1403، سال یازدهم - شماره 1 ISC (‎16 صفحه - از 34 تا 49 )

  کلیدواژه ها:مدیریت منابع انسانی پایدارمدیریت منابع انسانی سبزمسئولیت ‌پذیری اجتماعیسرمایۀ‌‌ اجتماعی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط