کلیدواژه Recruitment data analysis ‏/ (2 مقاله)

مرتب سازی
تاریخ

1.
تحلیل و پیش‌بینی تصمیم‌های استخدامی با استفاده از یادگیری ماشین و یادگیری عمیق
مقاله
انتخاب ترجمه
- English
- العربية
نویسنده مسئول : جعفرنژاد، احمد ؛ نویسنده : رضاسلطانی، آرمان ؛ خانی، امیرمحمد ؛

مجله:مدیریت دولتی»تابستان 1404، دوره هفدهم - شماره 2 رتبه: الف/ISC (‎31 صفحه - از 297 تا 327 )
کلیدواژه ها:پیش‌بینی استخدام الگوریتم‌های پیش‌بینی ویژگی‌های متقاضی تحلیل داده‌های استخدامی یادگیری ماشین یادگیری عمیق Recruitment forecasting Forecasting algorithms Applicant characteristics Recruitment data analysis Deep learning Machine learningیادگیری ماشین و یادگیری عمیق استخدام الگوریتم هـا مدل اسـتخدام

دانلود
2.
Analysis and Prediction of Hiring Decisions Using Machine Learning and Deep Learning
ترجمه شده
انتخاب ترجمه
- فارسی
- العربية
عنوان اصلی : تحلیل و پیش‌بینی تصمیم‌های استخدامی با استفاده از یادگیری ماشین و یادگیری عمیق

مجله:مدیریت دولتی»تابستان 1404، دوره هفدهم - شماره 2 رتبه: الف/ISC (‎31 صفحه - از 297 تا 327 )
کلیدواژه ها:Machine learning Deep learning Applicant characteristics Recruitment data analysis Hiring prediction Prediction algorithmsRandom Forest Decision Tree

دانلود

مجله (تعداد مقاله)
نشریه مدیریت دولتی 2

کلیدواژه Recruitment data analysis ‏/ (2 مقاله)

تحلیل و پیش‌بینی تصمیم‌های استخدامی با استفاده از یادگیری ماشین و یادگیری عمیق

Analysis and Prediction of Hiring Decisions Using Machine Learning and Deep Learning

کلیدواژه های مرتبط

روند انتشار مقاله

رتبه علمی

سطح برگزاری همایش