پاییز و زمستان 1397 - شماره 11 رتبه ب (وزارت علوم)
-
نویسنده مسئول : پیله ور مؤخر، الهام ؛ نویسنده : حمیدی، مهرزاد ؛ هنری، حبیب ؛ خبیری، محمد ؛
(15 صفحه - از 1 تا 15 )
کلیدواژه ها:داوطلبمدیریت داوطلبانورزش دانش آموزیداوطلبانورزشمدلآموزش و پرورش
-
نویسنده : سپهوند، رضا ؛ مومنی مفرد، معصومه ؛ نویسنده مسئول : ساعدی، عبداله ؛
(18 صفحه - از 17 تا 34 )
کلیدواژه ها:توسعه پایدارسازمانهای ورزشیمنابع انسانی سبزبهبود زیست محیطیمدیریت منابع انسانی سبزمدیرانکارکنانطراحی مدل مدیریت منابع انسانیGreen Human Resource Managementسازمانمدلمحیطپژوهشمتغیرها
-
نویسنده مسئول : سلیمی، مهدی ؛ نویسنده : علوی، سید فرشید ؛ سلیمانی، محبوبه ؛
(15 صفحه - از 35 تا 49 )
کلیدواژه ها:مدیران عالیمعیارهای گزینشسازمان های ورزشیمدیرانمدیریتسازمانمدیریت ورزشیشاخص
-
نویسنده مسئول : میرصفیان، حمیدرضا ؛ نویسنده : راسخ، نازنین ؛
(17 صفحه - از 51 تا 67 )
کلیدواژه ها:مدیریت تغییرمدیریت بحرانسازمان های ورزشیبحران های سازمانیتوانمند سازی روانشناختیکارکنانمدیریتکارکنان ادارات ورزش و جوانان
-
نویسنده : فریدونی، مسعود ؛ نویسنده مسئول : کلاته سیفری، معصومه ؛
(19 صفحه - از 69 تا 87 )
کلیدواژه ها:کارآفرینی فردیمعلمان ورزشسختکوشی روانیکارآمدی درونیکارآفرینیورزشمدلبرازش مدل
-
نویسنده مسئول : رضایی، شمس الدین ؛ نویسنده : صالحی پور، مژگان ؛
(19 صفحه - از 89 تا 107 )
کلیدواژه ها:صنعت ورزشمدیریت اثربخشسیاستزداییورزشکدگذاریمدیرانمصاحبه
-
نویسنده مسئول : قاسمعلی پور، حسن ؛ نویسنده : زارعی، علی ؛ اشرف گنجویی، فریده ؛
(15 صفحه - از 109 تا 123 )
کلیدواژه ها:خلاقیتتوانمندسازیتربیت بدنیسبک رهبریکارکنانخلاقیت کارکنانتوانمندسازی کارکنانتوانمندی
-
نویسنده مسئول : ابطحی نیا، عاطفه ؛ نویسنده : راستگو، سمانه ؛
(18 صفحه - از 125 تا 142 )
کلیدواژه ها:یادگیری سازمانیاثربخشی سازمانیهوش سازمانیکارکنانسازمانیکارکنان ادارات ورزش و جوانان
-
نویسنده مسئول : نیری، شهرزاد ؛ نویسنده : دهقان نیری، محمود ؛ سمیری، فاطمه ؛
(17 صفحه - از 143 تا 159 )
کلیدواژه ها:اعتماد کارکنانصداقت رفتاریادراک سیاست سازمانیکارکنان وزارت ورزش و جوانانبرازش مدل
-
نویسنده مسئول : حسینی، میرابراهیم ؛ نویسنده : علیدوست قهفرخی، ابراهیم ؛ داروغه عارفی، ناهید ؛ دهقان، سید امین ؛
(18 صفحه - از 161 تا 178 )
کلیدواژه ها:تعهداعتماد سازمانیمدلسازی معادلات ساختاریکارکنانسازمانحرفهایمدیران