تابستان 1392 - شماره 15 رتبه علمی-پژوهشی (دانشگاه آزاد)
-
بررسی اثرات تعهد سازمانی بر کارایی سرمایه ی فکری
نویسنده : رضایی، غلامرضا ؛ رضایی، لیلا ؛
(10 صفحه - از 9 تا 18 )
کلیدواژه ها: Organizational commitment Affective commitment Intellectual capital Continues Commitment
-
بررسی جایگاه زنان در تصمیم گیری مشارکتی از دیدگاه مدیران در سازمان های دولتی استان اصفهان
نویسنده : راعی دهقی، مرتضی ؛ لندران اصفهانی، سعید ؛
(14 صفحه - از 19 تا 32 )
کلیدواژه ها: women managers' perspective participatory decision governmental organizations
-
ارتباط نیاز پیشرفت و عوامل اجتماعی با درگیری شغلی معلمان زن
نویسنده : گنجی، حمزه ؛ میرهاشمی، مالک ؛ مقصودی، زهره ؛
(16 صفحه - از 33 تا 48 )
کلیدواژه ها: Achievement need women social factors occupation job involvement
-
رابطه ی تاب آوری و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی کارکنان بهزیستی شیراز
نویسنده : هوشیار، محمد رضا ؛ بردیده، محمد رضا ؛ میر جعفری، سید احمد ؛
(16 صفحه - از 49 تا 64 )
کلیدواژه ها: Job burnout emotional intelligence resiliency behzisti personnel
-
روابط ساده و چندگانه بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
نویسنده : کریمی، فریبا ؛ اکبری، مرضیه ؛ نادی، محمد علی ؛
(12 صفحه - از 65 تا 76 )
-
بررسی رابطه بین رضایت زناشویی و رضایت شغلی در مشاوران سازمان اموزش و پرورش شهرستان هرسین
نویسنده : مرادی فیلی، سارا ؛ پیرخائفی، علیرضا ؛ امیدی اصل، رقیه ؛
(10 صفحه - از 77 تا 86 )
-
اثربخشی آموزش نظریه حل مسأله ابداعی (TRIZ) بر خلاقیت، نوآوری و تفکر علمی اعضای هیات علمی
نویسنده : مصوری منش، اکرم ؛ زارع، حسین ؛ کمالی، محمود ؛
(14 صفحه - از 87 تا 100 )
-
رابطه ی هوش هیجانی و سلامت روانی با فرسودگی شغلی
نویسنده : میرهاشمی، مالک ؛ بهتویی، سهیلا ؛
(13 صفحه - از 101 تا 113 )