مؤلف : حمزئیان، عظیم ؛ كاتب مسؤول : کشاورز، محمد ؛

(‎24 صفحة - من 1 إلی 24 )

الکلمات المفتاحية:تحریکانگیزش درونیادراک از سیاست های سازمانیخوشبختی دنیوی کارکنان

كاتب مسؤول : مهداد، علی ؛ مؤلف : حسام قاسمی، حسین ؛ غفوری، محمدرضا ؛

(‎23 صفحة - من 25 إلی 47 )

الکلمات المفتاحية:وظیفه شناسیوفاداری سازمانیعملکرد انطباقیجاافتادگی سازمانیorganizational embeddednessadaptive performanceorganizational loyaltyConscientiousness

مؤلف : عابدی جعفری، حسن ؛ طاهرپورکلانتری، حبیب‌اله ؛ زرندی، سعید ؛ كاتب مسؤول : آقازاده، فتاح ؛

(‎26 صفحة - من 49 إلی 74 )

الکلمات المفتاحية:رفتار سازمانیفساد اداریسلامت اداریشهرداری هاintegrityMunicipalitiesPublic PolicyCorruption

كاتب مسؤول : قاسمی بنابری، حمیدرضا ؛ مؤلف : فروزنده دهکردی، لطف اله ؛ دانایی فرد، حسن ؛ خائف الهی، احمد ؛

(‎27 صفحة - من 75 إلی 101 )

الکلمات المفتاحية:ارتباطاتکیفیت رابطهسنجه پژوهشیرابطه مدیر کارمندRelationship between managerresearch measurequalityEmployeeCommunication

مؤلف : صمدی میارکلائی، حمزه ؛ دانش فرد، کرم اله ؛ كاتب مسؤول : فقیهی، ابوالحسن ؛

(‎31 صفحة - من 102 إلی 132 )

الکلمات المفتاحية:سازمان های دولتیارزش های مدیران دولتیارزش خدمات عمومیPublic Service Valuethe Values of Public AdministratorsPublic Organizations

مؤلف : ملک شاهی، فاطمه ؛ فرهنگی، علی اکبر ؛ زارعی متین، حسن ؛ كاتب مسؤول : شفیعی رودپشتی، میثم ؛

(‎26 صفحة - من 133 إلی 158 )

الکلمات المفتاحية:فرا ترکیبآنتروپی شنونجنبه های تاریک رفتار شهروندی سازمانیDark sides of OCBMeta‐synthesisShannon entropy

كاتب مسؤول : کریمی، ابوبکر ؛ مؤلف : عباس پور، عباس ؛ عبداللهی، حسین ؛

(‎32 صفحة - من 159 إلی 190 )

الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیفرهنگ بوروکراتیکفرهنگ تحول گرافرهنگ آینده نگریفرهنگ شهروندگراییفرهنگ اسلامی سیاسیorganizational culture measurementKurdistan Governor s OfficeStructural equation modeling