Abstract:
يهدف البحث إلى دراسة الوضع الحالي وتحديد المشكلات المتعلقة بتقييم أداء العاملين في الرقابة المالية في قسم المحاسبة ببلدية طهران. تم إجراء هذا البحث النوعي باستخدام طريقة تحليل المحتوى والنمط التفسيري، ومن حيث الهدف فهو استكشافي. يشمل مجتمع الدراسة نواب المحاسبين في المناطق والمساعدات والمراكز والوحدات الإدارية والشركات والمؤسسات التابعة لبلدية طهران. تم إجراء مقابلات متعمقة مع 12 خبيرًا من خلال أخذ عينات مستهدفة خلال الفترة من عام 1402 إلى 1403، وتم ترميز البيانات وتحليلها باستخدام برنامج ماكس كيو دي آي. تم استخدام التحقق الثلاثي للأعضاء ومعيار القبول لضمان المصداقية. أسفرت نتائج البحث عن استخلاص 95 مفهومًا أساسيًا، بالإضافة إلى تشكيل شبكة من العلاقات بين الفئات، والتي تتضمن خمس فئات رئيسية مرتبطة بتقييم أداء نواب المحاسبين. تشير النتائج إلى أن تقييم أدائهم يعتمد على عوامل مثل الالتزام بالعدالة والحياد ونوع النهج المتبع في نظام تقييم الأداء وعدم الاهتمام بالعوامل غير ذات الصلة وخارج نطاق السلطة ومؤشرات ومعايير تقييم الأداء وإعداد خطة منظمة ومنهجية لقياس الأداء.
Machine summary:
المحاسبة وموازنة القطاع العام\tQuarterly Journal of Public Sector السنة السادسة، العدد ٣ (متسلسل ٢١)، خريف ١٤٠٤، الصفحات ١٤٨-١٠٣\tAccounting & Budgeting مقالة بحثية تقييم أداء نواب الذیحساب في بلدية طهران مهدي بيري سقرلو١،*، آرش تحريري 2 ١دكتوراه في المحاسبة، قسم المحاسبة، فرع تنكابن، جامعة آزاد الإسلامية، تنكابن، إيران ٢أستاذ مساعد في قسم المحاسبة، كلية الإدارة والمحاسبة جامعة طهران، طهران، إيران تاريخ الاستلام: ١٤٠٤/٠٣/٠٩ تاريخ المراجعة: ١٤٠٤/٠٥/١٥ تاريخ القبول: ١٤٠٤/٠٥/٣٠ الملخص هدف البحث هو دراسة الوضع الحالي وتحديد مشكلات تقييم أداء العاملين في الرقابة المالية لقسم الذیحساب في بلدية طهران.
في هذه الدراسة تمت الإشارة إلى خلفية الدراسات الخارجية التي أجريت فيما يتعلق بتقييم أداء الموظفين والتي كانت مرتبطة ومنسجمة إلى حد ما مع موضوع الدراسة الحالية، وتبين أنه في 118 المحاسبة وموازنة القطاع العام\tQuarterly Journal of Public Sector السنة السادسة، العدد ٣ (متسلسل ٢١)، خريف ١٤٠٤، الصفحات ١٤٨-١٠٣\tAccounting & Budgeting في الدراسات الخارجية لم يتم دراسة تقييم أداء ذمّيي البلديات وقد يكون سبب ذلك عدم معرفة دور وطبيعة الذمّي خارج البلاد.
(A٠٩)» 123 المحاسبة وموازنة القطاع العام\tQuarterly Journal of Public Sector السنة السادسة، العدد ٣ (متسلسل ٢١)، خريف ١٤٠٤، الصفحات ١٤٨-١٠٣\tAccounting & Budgeting «لو كان لدي نظام تقييم أداء للمحاسبين القانونيين، مع سلسلة من العوامل، ولكن ليس مثل هذا التقييم للأداء الذي كان يجري سابقاً في النيابات؛ أي محاسب قانوني كانت علاقته بالمركز أو مكان آخر أفضل، كان يحصل على درجة أعلى، يجب أن يكون علمياً ومهنياً ومنظماً؛ ألا يكون تعسفياً بحيث يعجبني شخص فأعطيه ١٠٠، ولا يعجبني شخص آخر فأعطيه ١٠.
(
, 
, 
)
