Abstract:
من حيث المنهجية، هذا البحث وصفي ومن نوع المسحي. يهدف هذا البحث إلى أن يكون بحثًا تطبيقيًا ومن حيث الوقت، فهو جزء من البحوث التطبيقية. من حيث نوع جمع البيانات، يندرج هذا البحث ضمن البحوث المكتبية والميدانية. مجتمع الدراسة في هذا البحث هو موظفو جامعة آزاد الإسلامية، وحدة زاهدان، ويضم 333 فردًا. تم اختيار عينة إحصائية من هذا المجتمع بناءً على جدول مورغان وباستخدام طريقة أخذ العينات العشوائية البسيطة المتاحة، وتشمل 768 موظفًا. أداة جمع المعلومات في هذا البحث هي استبيان صممه الباحث يحتوي على أسئلة حول فعالية أداء الموظفين والتميز الإداري للجامعة. لتقييم صلاحية الاستبيان، تم استخدام طريقة الصلاحية المحتوية في هذا البحث. لحساب معامل الثبات للمحكمين، تم استخدام طريقة CVR 3، والتي تشير إلى أن المعامل الذي تم الحصول عليه وهو 0.98 يدل على ملاءمة الأداة. بالإضافة إلى ذلك، لتحديد موثوقية الاختبار، تم استخدام طريقة ألفا كرونباخ، والتي أظهرت قيمة 0.87، مما يشير إلى موثوقية الأداة. تم قياس 23 استبيانًا مبدئيًا، وتم استخدام برنامج SPSS 24 و Amos لتحليل البيانات في هذا البحث. أظهرت نتائج البحث وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التميز الإداري وكل من مكونات أداء الموظفين.
Machine summary:
دراسة العلاقة بين التميز الإداري وأداء موظفي جامعة آزاد الإسلامية، وحدة زاهدان نواب سپاهيان ١ وعلي رضا سرگلزايي 2 تاريخ الاستلام: 1402/4/2، تاريخ القبول: 1402/5/14 ملخص من حيث المنهجية، هذا البحث وصفي ومن نوع المسح.
الجدول 2- النتائج المستخلصة من اختبار الفرضية الأولى للبحث (يرجى الرجوع إلى صورة الصفحة) المصدر: نتائج البحث الفرضية الثانية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة الإدارة المتميزة والكفاءة كأحد مكونات أداء موظفي جامعة آزاد الإسلامية، وحدة زاهدان.
كما تشير النتائج التي تم الحصول عليها من اختبار الفرضية الثانية إلى أنه بمستوى ثقة 95٪، يمكن الادعاء بوجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة الإدارة المتميزة والكفاءة كأحد مكونات أداء موظفي جامعة آزاد الإسلامية، وحدة زاهدان.
الجدول 3- النتائج المستخلصة من اختبار الفرضية الثانية للبحث (يرجى الرجوع إلى صورة الصفحة) الفرضية الثالثة: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة الإدارة المتميزة والتخطيط التعليمي كأحد مكونات أداء موظفي جامعة آزاد الإسلامية، وحدة زاهدان.
الجدول 4- النتائج المستخلصة من اختبار الفرضية الثالثة للبحث وضعیت فرضيه مقدار p t ضريب مسير مسير جودة الإدارة المتميزة تأييد 0,001 11,36 0,851 الإدارة والتخطيط التعليمي للموظفين المصدر: نتائج البحث الفرضية الرابعة: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة الإدارة المتميزة والمهام الوظيفية كأحد مكونات أداء موظفي جامعة آزاد الإسلامية، وحدة زاهدان.
كما تشير النتائج التي تم الحصول عليها من اختبار الفرضية الرابعة إلى أنه بمستوى ثقة 95٪، يمكن الادعاء بوجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة الإدارة المتميزة والمهام الوظيفية كأحد مكونات أداء موظفي جامعة آزاد الإسلامية، وحدة زاهدان.
أظهرت نتائج البحث وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الجودة الممتازة وكل من مكونات أداء الموظفين.
(
, 
, 
)
