Abstract:
في الوقت الحاضر، أصبحت مسألة الأداء التجاري من تلك الموضوعات التي حظيت باهتمام كبير من الباحثين والخبراء الاقتصاديين في السنوات الأخيرة، ودون شك تُعد أهم مقياس لقياس النجاح في الشركات التجارية. لذلك، تهدف هذه الدراسة إلى دراسة تأثير الابتكار في تكنولوجيا المعلومات وشبكة المعرفة على الأداء التجاري من خلال إدارة المواهب. مجتمع الدراسة في هذه الدراسة كان شركات تصدير المنتجات الغذائية الرائدة. للحصول على حجم العينة، تم استخدام طريقة العينة العشوائية الطبقية وصيغة كوكران، ولجمع البيانات، تم استخدام استبيان قياسي. لتحليل البيانات، تم استخدام نمذجة المعادلات الهيكلية وبرمجية LISREL. تظهر النتائج أن الابتكار في تكنولوجيا المعلومات وشبكة المعرفة في هذه الشركات له تأثير كبير وملحوظ على الأداء التجاري من خلال إدارة المواهب. في حين أن تأثير الابتكار في التكنولوجيا وشبكة المعرفة على الأداء بشكل مباشر يكاد يكون ضئيلاً للغاية. كما أن لشبكة المعرفة تأثير إيجابي كبير على الابتكار في تكنولوجيا المعلومات. من خلال تعزيز الابتكار في تكنولوجيا المعلومات وشبكة المعرفة بالإضافة إلى الإدارة السليمة للمواهب، يمكن المساهمة في تحسين الأداء التجاري والاستفادة من الفوائد الناتجة عن ذلك.
Machine summary:
تأثير الابتكار في تكنولوجيا المعلومات وشبكة المعرفة على الأداء التجاري للشركات المصدرة في صناعة المواد الغذائية محمد رحيم اسفيداني *١، نکيسا رضايي ٢، سارا رمضاني 3 تاريخ الاستلام: ١٣٩٨/٠٧/٠٥ تاريخ القبول: ١٣٩٨/٠٩/٢١ ملخص في الوقت الحاضر، يعد موضوع الأداء التجاري من بين الموضوعات التي حظيت باهتمام كبير من الباحثين والباحثين الاقتصاديين في السنوات الأخيرة، ويُعتبر بلا شك أهم معيار لقياس النجاح في الشركات التجارية.
ونتيجة لذلك، يهدف البحث الحالي إلى دراسة تأثير الابتكار في تكنولوجيا المعلومات وشبكة المعرفة على الأداء التجاري من خلال إدارة المواهب.
أظهرت النتائج أن الابتكار في تكنولوجيا المعلومات وشبكة المعرفة في هذه الشركات له تأثير كبير ومعنوي على الأداء التجاري من خلال إدارة المواهب.
وخلص بينيتز أمادو وزملاؤه (2015) في دراسة أجريت بين 63 شركة كبيرة في إسبانيا إلى أن تكنولوجيا المعلومات لها تأثير إيجابي كبير على إدارة المواهب.
يهدف هذا البحث إلى تم إجراء دراسة لفحص تأثير شبكة المعرفة والابتكار في تكنولوجيا المعلومات على الأداء التجاري من خلال دور الوسيط لإدارة المواهب في الشركات المصدرة للمواد الغذائية.
1. Nicolas & Cerdan من ناحية أخرى، تُظهر النتائج التي تم الحصول عليها من التأثيرات غير المباشرة للمتغيرات أن شبكة المعرفة والابتكار في تكنولوجيا المعلومات، من خلال إدارة المواهب، تؤدي إلى زيادة ملحوظة في الأداء التجاري في الشركات المصدرة للمواد الغذائية.
لذلك، فإن إدارة المواهب في هذه الشركات لها تأثير كبير على تحسين الأداء التجاري.
نظرًا لتأكيد الفرضية الثانية القائلة بأن شبكة المعرفة لها تأثير إيجابي على إدارة المواهب، يُقترح: - مشاركة المعلومات والمعرفة المتعلقة بسلوك العملاء بين موظفي قسم التسويق والمبيعات.
(
, 
, 
)
