كون إجارة الأشخاص عهدية أم تمليكية Journal Article

Machine summary:

2- تنزيل العقد العهدي منزلة التمليكي بناءً على هذه المقاربة التي تظهر في الفقه، فإن حتى العقود التي يميل الحقوقيون إلى اعتبارها عهدية، مثل إجارة الأشخاص والبيع الكلي في الذمة، تُعتبر أيضاً تمليكية (يزدي، 1420: 321/5-322؛ والمصدر نفسه، 1378: 26/1). وتوضيحاً لذلك، يعتقد أنصار هذه النظرية أن مفهوم الملكية لا ينطبق على أي من نوعي إجارة الأشخاص، أي إجارة الأجير العام والخاص: 1) في حالة الأجير العام، أهم إشكال هو أن منفعة معينة لا يتم تمليكها، لأن حاصل العمل في زمن معين ليس موضوع العقد، أو إذا كان زمن القيام بالعمل معيناً، فإن مباشرة الأجير في القيام بمحل الإجارة لم يتم تقييده. 2) في حالة الأجير الخاص، فإن قوة العمل التي وقعت محلاً للعقد تكون معينة؛ ولكن الإشكال المهم هو أن هذه القوة يجب أن توجد نتيجة قرار أخير ومن خلاله، أي أن المنفعة لا تنفصل عن شخصيته وإرادته؛ بينما منفعة الأشياء هي صلاحية توجد في المال بشكل طبيعي أو نتيجة فن وصناعة الإنسان، وتتحقق من تلقاء نفسها أو بفعل عمل المستأجر دون الحاجة إلى إرادة المالك. وبناءً على ذلك، من الناحية الفقهية، في كلا النوعين (الأجير الخاص والعام)، تتحقق ملكية العمل أو منفعة الأجير للمستأجر؛ مع هذا الفرق أنه في إجارة الأجير الخاص، تدخل جميع منافعه أو منفعة أو عمل خاص منه في ملكية المستأجر، أما في إجارة الأجير العام، فإن المنفعة التي تُملك للمستأجر ليست معينة. أما بناءً على النظرية التمليكية، فإن هذا التفصيل ليس له وجه فني؛ ولكن بناءً على النظرية العهدية، سيكون هذا التفصيل مبرراً؛ لأنه إذا لم يكن المستأجر مالكاً لعمل الأجير، فلا وجه لاعتبار الأجير ضامناً لقيمة العمل، وفي حال لم يقم الأجير بالعمل، تنفسخ الإجارة؛ لأن تمليك الأجر للأجير كان مقابل القيام بالعمل، ولم يتم العمل (المصدر نفسه: 170-172).