Abstract:
تسمح معاهدات حقوق الإنسان، ولا سيما العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية والمعاهدات الأوروبية والأمريكية لحقوق الإنسان، للدول بتقييد تنفيذ بعض أحكام حقوق الإنسان. تُتخذ هذه القيود من أجل الحفاظ على الأمن الجماعي، أو النظام، أو الصحة، أو الأخلاق العامة، أو لحماية حقوق وحريات الآخرين. ومع ذلك، فإن تطبيق هذه القيود مشروط بالالتزام بشروط ثلاثية: يجب أن تكون هذه القيود متوافقة مع القانون، وأن تهدف إلى تحقيق هدف مشروع، ويجب أن يكون تطبيقها ضرورياً في مجتمع ديمقراطي.
Machine summary:
الفهرس: - مقدمة أ- الفرق بين القيود وتعليق القانون ب- طرق وضع الأحكام المتعلقة بالقيود في معاهدات حقوق الإنسان ج- أهداف القيود المفروضة على حقوق الإنسان 1- منع إساءة استخدام الحقوق والحريات المعترف بها 2- الحفاظ على النظام العام د- شروط تطبيق القيود المفروضة على حقوق الإنسان 1- يجب أن تكون القيود متوافقة مع القانون 2- يجب أن تهدف القيود المفروضة إلى تحقيق غرض مشروع.
الخاتمة (1)- طالب دكتوراه في القانون الدولي العام - جامعة باريس 10، نانت مقدمة: لا شك في أن الحقوق والحريات العامة ليست مطلقة، وأن التمتع بها يكون أحياناً مصحوباً بقيود2، بل يمكن القول إن هذا الأمر من البديهيات، فكما هو الحال في القوانين الداخلية للعديد من الدول، فإنه كلما ذُكرت هذه الحقوق، يُشار بعدها إلى القيود المفروضة عليها.
وقد تم النص على تعليق الحقوق تحت عنوان بند عام8 في المعاهدات العامة المتعلقة بحقوق الإنسان، (المادة 4 من العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية، والمادة 15 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان، والفقرة 2 من المادة 27 من الاتفاقية الأمريكية لحقوق الإنسان).
فعلى سبيل المثال، الحق في محاكمة عادلة أو الحق في انتخابات حرة أو الحق في الوصول إلى العدالة، وهي حقوق يمكن تعليقها أثناء الحرب، ولكن في الظروف (7)- Limitation (8)- Clause ge?ne?rale (9)- Didier Rouget,Le guide de la protection internztionzle des droits de L''homme,La Pense?e szuvzge, .
ج- أهداف القيود المفروضة على حقوق الإنسان من خلال نظرة عامة على أحكام المعاهدات المتعلقة بحقوق الإنسان، يمكن القول إن الهدف من هذه القيود هو حماية المؤسسات الديمقراطية، ولهذا الغرض يجب منع إساءة استخدام الحقوق وكذلك حماية النظام العام20.
Jean-Franc?ois Renucci,Droit europe?en des droits de L''homme,L.
(
, 
, 
)
