| Category (Article count) |
|---|
| مدیریت 9 |
| علوم اجتماعی 5 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 14 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| ب 8 |
| Science-Research 3 |
| ج 1 |
| الف 1 |
-
1.
Writer : حکاک، محمد ؛ شیری، اردشیر ؛ Corresponding Author : قاسم پور، حامد ؛
Journal:پژوهش های مدیریت در ایران»زمستان 1401، دوره بیست و ششم - شماره 4 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (25 page(s) - From 74 to 98 )
Keywords:نارضایتی شغلیادراک صلاحیت سطح بالارفتارهای کناره‌گیرانهجستجوی شغلیWithdrawal behaviourjob Search behaviourjob dissatisfactionAmbitionOverqualificationشغلیکارکنان
-
2.
Writer : قاسم پور، حامد ؛ موسوی، سید نجم الدین ؛ شریعت نژاد، علی ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»تابستان 1401 - شماره 104 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 42 to 65 )
Keywords:حمایت سرپرست ادراک شدهرفتار پیشگامانهحمایت همکاران ادراک شدهجو رابطه‌ایPerceptions of Supportive SupervisorPerceptions of Supportive CoworkerRelational ClimateProactive Behavior
-
3.
Writer : سپهوند، رضا ؛ Corresponding Author : قاسم پور، حامد ؛
Journal:مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش»تابستان 1401 - شماره 34 Ranking ب (Ministry of Science (16 page(s) - From 25 to 40 )
Keywords:جو رابطه‌ایرهبری اخلاق‌گراانزوا کارباور به خودکارآمدیEthical LeadershipRelational ClimateIsolation WorkplaceSelf-efficacyBeliefs
-
4.
Writer : موسوی، نجم الدین ؛ قاسم پور، حامد ؛ میر، سعید ؛ Corresponding Author : فاضل پور، فاطمه ؛
Journal:مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی»بهار 1401، دوره پنجم - شماره 15 Ranking ب (Ministry of Science (26 page(s) - From 59 to 84 )
Keywords:فرهنگ مشارکتیقابلیت‌های نوآوریجو نوآورانهبهره‌وری کارگزاران دانشیKnowledge staff productivityInnovative atmosphereparticipatory cultureinnovation capabilitiesکارکناننوآوریبهره و ری کارگزاران دانشیبهره
-
5.
Corresponding Author : سیفی، عاطفه ؛ Writer : قاسم پور، حامد ؛ ویسه، صیدمهدی ؛
Journal:توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی»زمستان 1400 - شماره 62 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (36 page(s) - From 55 to 90 )
Keywords:اشتیاق شغلیافتخار سازمانیرفتارهای کاری خلاقانهســازمانسـازمانکارکنانمــیبـهبــربـابــه
-
6.
Writer : قاسم پور، حامد ؛ شیری، اردشیر ؛ یاسینی، علی ؛
Journal:مطالعات منابع انسانی»تابستان 1400 - شماره 40 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (26 page(s) - From 24 to 49 )
Keywords:سازمان‌های دولتیداده‌بنیادناتوانی آموخته‌شدهTrained incapacityPublic Organizationsgrounded theory
-
7.
Writer : قاسم پور، حامد ؛ یاسینی، علی ؛ Corresponding Author : شیری، اردشیر ؛
Journal:چشم انداز مدیریت دولتی»تابستان 1400 - شماره 46 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (25 page(s) - From 52 to 76 )
Keywords:احساس کهتریناتوانی آموخته شدهروزمرگی شغلیانگاره‌های ذهنی مدیرانJob RoutinenessManagers Mental intentionsInferiority FeelingTrained incapacityقوانین و مقرراتسازمانکارکنانمدیرانشغلی
-
8.
Corresponding Author : قاسم پور، حامد ؛ Writer : ویسه، سید مهدی ؛
Journal:توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی»پاییز 1399 - شماره 57 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (27 page(s) - From 56 to 82 )
Keywords:تمایل به ترک خدمتسکوت سازمانیرهبری زهرآگینorganizational silencePoisonous leadershiptendency to leave serviceکارکنانسبک رهبری زهرآگینترک خدمت داوطلبانهسازمانی
-
9.
Corresponding Author : قاسم پور، حامد ؛ Writer : ویسه، صید مهدی ؛
Journal:فرهنگ ایلام»بهار و تابستان 1399 - 66,67 ISC (27 page(s) - From 7 to 33 )
Keywords:بهره‌وری نیروی انسانیاخلاق کار اسلامیفرهنگ جهادیدانشگاه ایلامHuman Resource Efficiencyuniversity of IlamJihadist CultureIslamic Labor Ethics
-
10.
Corresponding Author : قاسم پور، حامد ؛ Writer : خلیلی، کرم ؛ یاسینی فرد، مجتبی ؛
Journal:مطالعات منابع انسانی»پاییز 1398 - شماره 33 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 101 to 124 )
Keywords:فرهنگسرمایة اجتماعیرفتار شهروند سازمانیایثار و شهادتدانشگاه ایلامMartyrdomuniversity of IlamOrganizational Citizen BehaviorSocial Capitalculturesacrifice