کوشازاده، فاطمه/ 4 Article
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| Journal (Article count) |
|---|
| Journal مدیریت توسعه و تحول 1 |
| Journal پژوهشنامه خراسان بزرگ 1 |
| Journal پژوهش در نظام های آموزشی 1 |
| Journal مدیریت در دانشگاه اسلامی 1 |
| Category (Article count) |
|---|
| مدیریت 2 |
| علوم تربیتی 1 |
| میان رشته ای 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 4 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| ب 2 |
| Science-Research 1 |
-
1.
طراحی مدل مرجعیت علمی دانشگاه؛ شناسایی ابعاد و ارکان (مورد مطالعه: دانشگاه بینالمللی امام رضا)
Journal ArticleWriter : کوشازاده، فاطمه ؛ معقول، علی ؛ کوشازاده، علی ؛ جباری، مهدی ؛ Corresponding Author : اکبری، احمد ؛
Journal:مدیریت در دانشگاه اسلامی»بهار و تابستان 1399، سال نهم - شماره 1 Ranking: ب/ISC (16 page(s) - From 107 to 122 )
Keywords:روش دلفیطراحی مدلروش تحقیق آمیختهفرایند تحلیل سلسلهمراتبی AHPمرجعیت علمی دانشگاهEstablishment of Authority for UniversitiesDelphi techniqueAnalytic Hierarchy Process (AHP)Designing a ModelMixed methodدانشدانشگاهپژوهشآموزششناساییمدیریت
-
2.
Writer : کوشازاده، فاطمه ؛ معقول، علی ؛ جباری نوغابی، مهدی ؛ کوشازاده، علی ؛ Corresponding Author : اکبری، احمد ؛
Journal:پژوهش در نظام های آموزشی»زمستان 1398 - شماره 47 Ranking: ب/ISC (20 page(s) - From 133 to 152 )
Keywords:دانشگاهروش دلفیفرایند تحلیل سلسله مراتبیمرجعیت علمیDelphi techniqueuniversityAnalytic Hierarchy Process (AHP)Establishment of Authority
-
3.
جایگاه آموزش و فضاهای آموزشی در عصر شکوفایی خراسان بزرگ (دوره سامانی) با تاکید بر شهر نیشابور
Journal ArticleWriter : کوشازاده، فاطمه ؛ نودهی، حسن ؛ بینش، مرتضی ؛
Journal:پژوهشنامه خراسان بزرگ»زمستان 1393 - شماره 17 Ranking: Science-Research/ISC (18 page(s) - From 41 to 58 )
-
4.
رابطه عدالت سازمانی با تمایل به ترک خدمت کارکنان: نقش واسطه جوّ سکوت سازمانی، عجین شدن با شغل و تحلیل رفتگی
Journal ArticleWriter : کوشازاده، سیدعلی ؛ Corresponding Author : کوشازاده، فاطمه ؛
Journal:مدیریت توسعه و تحول»بهار 1393 - شماره 16 (9 page(s) - From 61 to 69 )
Keywords:تحلیل رفتگیعدالت سازمانیعجین شدن با شغلتمایل به ترک خدمتجوّ سکوت سازمانیOrganizational Silence Climateburnoutturnover intentionOrganizational Justicejob involvement