| Journal (Article count) |
|---|
| Journal مدیریت فرهنگ سازمانی 2 |
| Journal مطالعات مدیریت ورزشی 1 |
| Journal فرآیند مدیریت و توسعه 1 |
| Journal مدیریت فردا 1 |
| Category (Article count) |
|---|
| مدیریت 4 |
| تربیت بدنی 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 5 |
-
1.
Writer : سپهوند، مسعود ؛ سپهوند، رضا ؛ نظرپوری، امیرهوشنگ ؛ Corresponding Author : حکاک، محمد ؛
Journal:فرآیند مدیریت و توسعه»زمستان 1401 - شماره 122 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (35 page(s) - From 39 to 73 )
Keywords:فساد اداریرانت جوییخویشاوندسالاریکرونیسم سازمانیحزب گراییOrganizational CronyismRent SeekingNepotismpartisanshipAdministrative corruption
-
2.
Writer : سپهوند، رضا ؛ نظرپوری، امیر هوشنگ ؛ عارف نژاد، محسن ؛ Corresponding Author : سپهوند، مسعود ؛
Journal:مدیریت فرهنگ سازمانی»بهار 1401، دوره بیستم - شماره 1 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (30 page(s) - From 71 to 100 )
Keywords:نوآوری سبزفرهنگ سازمانی سبزاقدامات مدیریت منابع انسانی سبزgreen human resource management measuresgreen innovationGreen Organizational Cultureمدیریت منابع انسانی سبزاقدامات مدیریت منابع انسانیکارکنانمحیط زیستمحیط
-
3.
Corresponding Author : سپهوند، رضا ؛ Writer : حکاک، محمد ؛ سپهوند، مسعود ؛
Journal:مدیریت فردا»تابستان 1400 - شماره 67 Ranking ج (Ministry of Science/ISC (12 page(s) - From 53 to 64 )
Keywords:رهبری اقتدارگرافرهنگ بروکراتیکاستعداد پروتئینprotein talentbureaucratic cultureAuthoritarian leadership
-
4.
Writer : سپهوند، رضا ؛ فتحی چگنی، فریبرز ؛ سپه وند، مسعود ؛ Corresponding Author : عارف نژاد، محسن ؛
Journal:مطالعات مدیریت ورزشی»مرداد و شهریور 1399 - شماره 61 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (16 page(s) - From 17 to 32 )
Keywords:رهبری عدم مداخله‌گرسوء‌رفتار اینترنتیمدیریت برمبنای استثناءکارکنان منزویInternet AbuseOstracism EmployeeManagement-By ExceptionsLaissez-Faire Leadership
-
5.
Writer : موسوی، سید نجم الدین ؛ عارف نژاد، محسن ؛ سپهوند، مسعود ؛ Corresponding Author : فتحی چگنی، فریبرز ؛
Journal:مدیریت فرهنگ سازمانی»تابستان 1399، دوره هجدهم - شماره 2 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 273 to 296 )
Keywords:سازمان‌های دولتیفرهنگ بوروکراتیککارکنان نامرئیرهبری منفعلانهInvisible employeesPassive leadershipbureaucratic culturegovernmental organizations