Corresponding Author : اسدی، محمد ؛ Writer : غلامی، خلیل ؛ سلیمی، جمال ؛ خورسندی طاسکوه، علی ؛

Journal:مدیریت دانشگاهی»زمستان 1403، سال سوم - شماره 4 (‎45 page(s) - From 34 to 78 )

Keywords:بین‌المللی شدنتحلیل سواتدانشجویان بین‌المللیدیپلماسی دانشتحلیل لایه‌ای علتیInternational Postgraduate StudentsKnowledge DiplomacyCausal Layered Analysis (CLA)SWOT analysisinternationalization

Corresponding Author : سلیمی، جمال ؛ Writer : محمدیان شریف، کویستان ؛

Journal:مدیریت دانشگاهی»پاییز 1403، سال سوم - شماره 3 (‎29 page(s) - From 84 to 112 )

Keywords:دانشگاهآموزش عالیفساد آکادمیکHigher educationuniversityAcademic Corruptionفسادساختارعاملیتپژوهش

Corresponding Author : دارابی، سلمان ؛ Writer : عزیزی، نعمت اله ؛ سلیمی، جمال ؛

Journal:مدیریت دانشگاهی»پاییز 1401، سال اول - شماره 3 (‎20 page(s) - From 27 to 46 )

Keywords:عوامل روانشناختیتمایلات انتقادیپرورش روحیه کارآفرینیآموزش عالیHigher educationCritical TendenciesEntrepreneurial Spirit Developmentکارآفرینیدانشجویانروحیه کارآفرینیمؤلفه‌هایدانشگاه

Corresponding Author : سلیمی، جمال ؛ Writer : قاسمی، رضا ؛

Journal:School administration»بهار و تابستان 1397، سال ششم - شماره 1 Ranking: Science-Research/ISC (‎18 page(s) - From 244 to 261 )

Keywords:مدارس متوسطهاصول و روش‌های انضباطیکادر مدرسهانضباط پیش‌گیرندهانضباط حمایت‌کنندهDiscipline MethodsSchool StaffPreventive Disciplineprinciplessecondary schoolsانضباطمدارس دخترانه و پسرانهدانش‌آموزانمعلمان

Corresponding Author : شیربگی، ناصر ؛ Writer : سلیمی، جمال ؛ آزاد بخت، نسرین ؛

Journal:School administration»پاییز و زمستان 1395، سال چهارم - شماره 2 ISC (‎20 page(s) - From 145 to 164 )

Keywords:کیفیتمدیریت کیفیت فراگیرذی نفعان مدرسه. مکفSchool communityTQMqualityTotal Quality ManagementStockholdersمدارسمدیرانارزیابیآموزشکارکنانمعلمان

Writer : کازرونی شامیری، هادی ؛ سلیمی، جمال ؛ دشمن زیاری، اسفندیار ؛ فقیه آرام، بتول ؛ Corresponding Author : مرادی، سعید ؛

Journal:مطالعات مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی»تابستان 1401 - شماره 6 (‎14 page(s) - From 31 to 44 )

Keywords:آموزشسبک رهبریانتخاب مدیرانمیزان شایستگیmanager’s selectioncompetency levelLeadership styletraining