چکیده:
هدف اصلی این مقاله بررسی رابطه بین کیفیت سود و حاکمیت شرکتی می باشد. با توجه به این که کیفیت سود مفهومی نسبی است، در این تحقیق از مجموعه معیارهای ارزیابی کیفیت سود، معیار مجموع تعهدات انتخاب گردید. تعهدات با استفاده از روش ترازنامه ای و از طریق مجموع خالص سرمایه در گردش و خالص دارایی های عملیاتی غیرجاری و خالص دارایی های مالی محاسبه شده است. تعداد 374 مورد صورت های مالی از 81 شرکت از شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و از طریق برازش مدل های رگرسیونی رابطه بین متغیرها مورد بررسی قرار گرفت. این پژوهش به دلیل ماهیت موضوع از نوع تحقیق های همبستگی می باشد و با استفاده از مدل رگرسیون و همبستگی رابطه بین کیفیت سود و متغیرهای حاکمیت شرکتی مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان می دهد که رابطه بین کیفیت سود و دو عامل سهامداران نهادی و نسبت مدیران غیر موظف (حاکمیت شرکتی) وجود ندارد، همچنین نتایج تحقیق نشان می دهد که رابطه بسیار ضعیف منفی بین کیفیت سودو عامل جدایی رئیس هیات مدیره و مدیر عامل (حاکمیت شرکتی) وجود دارد.
The purpose of this study is testing the relation between earning quality as a dependent variable and corporate governance as an independent variable. Earning quality is a relative concept. In this research for measuring earning quality among different measures we adopt a total accruals (TACC) measure of earnings quality. We divide accruals into three categories: current operating accruals (WC), non-current operating accruals (NCO), and financing accruals (FIN). 374 financial statements from 81 companies from companies listed in Tehran stock Exchange were chosem. In a period of 5 years (from 1383 to1387) by regressing method, the relation of variable was analyzed.
The research results show that there is not a positive (negative) relation between the ratio of cash flows from operation to operation earning (earning quality) and inst & outdir (corporate governance).so The research results show that there is a negative small relation between the ratio of cash flows from operation to operation earning (earning quality) and chrcho (corporate governance)
خلاصه ماشینی:
با توجه بـه مطالب فوق معادلات پژوهشي به صورت زير بيان مي شوند: TACCt DF0 F1Inst F2Outdir F3ChrCHO (5) TACCt= کيفيت سود (مجموع تعهدات ) Inst = درصد سرمايه گذاران نهادي Outdir = نسبت مديران غير موظف ChrCHO = جدايي رئيس هيات مديره و مدير عامل ٦- جامعه آماري و انتخاب نمونه جامعه آماري در اين تحقيق کليه شرکت هاي پذيرفته شده در بورس تهران است بـه استثناي شرکت هاي صنايع واسطه گري ، سرمايه گذاري ، ليزينگ و شـرکت هـاي بيمـه که به دليل ماهيت فعاليت شان از جامعه آماري حذف شده اند.
٧-٣-١- نتيجة بررسي مستقل متغير جدايي مديرعامل و رئـيس هيـات مـديره و کيفيت سود (مجموع تعهدات ): جدول ٤ - نتايج آزمون فرضيه دوم بدون متغير کنترل تحليل واريانس مدل رگرسيون توان ضريب متغير سطح سطح متغيرمستقل تبيين متغير نتيجة آزمون وابسته 2 Fآزمون معنا معنا R مستقل داري داري G جدايي کيفيت مدير عامل سود وجود رابطه و رئيس 0/006 -0/368 0/008 7/354 0/018 (مجموع بين متغيرها هيات تعهدها) مديره *منبع : يافته هاي پژوهشگر همانطور که در جدول ٤ مشاهده مي شود مقدار احتمال (يـا سـطح معنـي داري) F برابر با ٠/٠٠٦ است .
Subrata Sarkar & Kaustav Sev and Jayati Sarkar, (2008), "Board of Directors and Opportunistic Earnings Manangement : Evidence from India" No. 4, Available at,Journal of Accounting Auditing and Finance، Vol. 23 www.
al, (2007), "Does Good Corporatr Governance Reduce Announcements، Journal of ,"Information Asymmetry Around Quarterly Earning Accounting and Public Policy forth Coming ,Available at www.
R. solan;M Soliman Accruals about The Quality of Earnings"Working Paper Universitti of Michigan Business School,Ann Nrbor,P.