چکیده:
در این مقاله تلاش میشود با ارائۀ مدلی، دو نقطه ضعف مدلهای پایهای تحلیل پوششی دادهها در عدم کنترل اوزان عوامل و محاسبۀ مجموعهای متفاوت برای وزنهای انتخابی واحدهای مختلف، بهطور همزمان برطرف شود. این پژوهش یک مطالعۀ موردی است که مدل معرفیشده را برای ارزیابی کارایی نواحی هجدهگانۀ مدیریتی شرکت توزیع نیروی برق فارس، در سال 1384 بهکار برده است. کارایی واحدهای مورد نظر، نخست بهکمک مدل پایۀ CCR مضربی خروجیمحور اصلاحشده، اندازهگیری شد و در مرحلۀ بعد این کار با مدل ارائهشده، انجام گرفت. در مدل کلاسیک از هجده ناحیۀ توزیع، پنج ناحیه نواحی کارا شناخته شدند (حدود 28 درصد) و میانگینی برابر 74/0 برای کارایی واحدها بهدست آمد، اما با استفاده از مدل ارائهشده، تنها یک واحد توانست خود را واحدی کارا نشان دهد و میانگین بهدستآمده برای کارایی واحدها تا 35/0 کاهش یافت. نتایج نشاندهندۀ آن است که مدل مورد استفاده، علاوهبر اینکه نقاط ضعف DEA کلاسیک را در مورد عدمکنترل اوزان برطرف میکند، توانایی تفکیککنندگی مدل را نیز افزایش میدهد.
In this paper it has been tried to present a model by using some changes in the classical DEA models and combining these models with fuzzy models to eliminate these weaknesses. Inputs and outputs are recognized by using MCDM and AHP techniques and experts views. In the next step، the gathered data is compounded by fuzzy techniques and entered in the special DEA model after changing to the crisp amounts. Solving DEA model and attaining common set of weights will help illustrate the efficient and inefficient units. As an illustrative case study، the present research applies the proposed approach to evaluate the efficiencies of 18 regional management units of Fars Power Distribution Company in the year 1384 (2005). Finally، some areas are also suggested for further research to be undertaken in future.
خلاصه ماشینی:
ارزيابي کارايي با استفاده از مدل تحليل پوششي داده هاي فازي و اعمال محدوديت فازي براي کنترل اوزان و يافتن اوزان عمومي محمدرضا صادقي مقدم ١، علي حسين غريب 2 در اين مقاله تلاش مي شود تا با ارائة مدلي ، دو نقطه ضعف مدل هاي پايـه اي تحليـل پوششي داده ها در عدم کنترل اوزان عوامـل و محاسـبة مجموعـه اي متفـاوت بـراي وزن هـاي انتخابي واحدهاي مختلف ، به طور همزمان برطرف شود.
اين پژوهش يک مطالعة موردي اسـت که مدل معرفي شده را براي ارزيابي کارايي نواحي هجده گانة مديريتي شرکت توزيع نيروي برق فارس ، در سال ١٣٨٤ به کار برده است .
در اين مقاله تلاش شده مدلي ارائـه شود که با کنترل وزن ها و محدودکردن آنها و اعمـال اوزان مـورد نظـر مـديريت ، اشـکال هـاي مدل هاي سنتي DEA را برطرف کند.
يافته هاي پژوهش نتايج به دست آمده از ارزيابي کارايي واحدها با استفاده از مـدل هـاي مختلـف و رتبـة واحـدها، در چارچوب جدول ١ نشان داده شده است .
نتايج حاصل نشان دهندة آن است که مدل ارائه شـده در ايـن پـژوهش بـا کنتـرل وزن هـا و محدودکردن آنها و توانايي اعمال اوزان مورد نظر مديريت ، علاوه بر حل اشکال مدل هاي سـنتي DEA در عدم کنترل اوزان ، توانايي تفکيک کنندگي واحدهاي کارا و ناکـارا را نيـز افـزايش داده است .
در اين مقاله براي رفع نقاط ضعف تحليـل پوششـي داده هـا و محـدودکردن دامنـة تغييـرات اوزان ، از روش هاي خاصي استفاده شده است .