چکیده:
قضاوت یک حرفۀ پرچالش، مهیج و ارزشمند است. از طرف دیگر داوران در معرض سرخوردگی، بدرفتاری و بیحرمتی قرار دارند. لذا تعجبی ندارد که بعضی از داوران دچار تحلیلرفتگی شوند. هدف از این پژوهش مقایسۀ تحلیلرفتگی داوران فوتبال بر اساس درجات و سمتهای داوری است. این مطالعه از نوع توصیفیتحلیلی به شکل میدانی انجام گرفته است. جامعۀ آماری این تحقیق را 140 نفر از داوران درجه یک و دو و سه ملی و بینالمللی فوتبال کشور تشکیل میدهند. پرسشنامۀ دموگرافیک و تحلیلرفتگی مسلش جهت جمعآوری دادهها مورد استفاده قرار گرفت و دادهها توسط آزمونهای آماری و نرم افزار SPSS ارزیابی شد. روایی پرسشنامۀ تحلیلرفتگی مسلش توسط اساتید و متخصصین مدیریت ورزشی مورد تأیید قرارگرفت و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 87/0= α بدست آمد. از آزمونهای کلوموگروف اسمیرنوف، تیمستقل، آنوا، کروسکالوالیس، پستهاک تست، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن جهت پاسخگویی به فرضیههای پژوهش استفاده شد. یافتههای تحقیق حاکی از آن است که بین خستگی عاطفی داوران فوتبال و درجۀ داوری اختلاف معناداری وجود دارد. (05/0p<،69/18χ2=) و داوران درجۀ دو میانگین خستگی عاطفی بیشتری دارند. همچنین بین میانگین مسخ شخصیت و درجۀ داوری اختلاف معناداری مشاهده شد (01/0p<، 04/36χ2=). داوران درجۀ یک بیشترین میانگین مسخ شخصیت را داشتند. با توجه به یافتههای تحقیق بین تحلیلرفتگی داوران و درجۀ داوری آنان اختلاف معناداری مشاهده شد (58/15m=،58/15F=)؛ اما بین تحلیلرفتگی داوران و پست داوری اختلاف معنادار نبود ( 001/0P<). فراهم کردن آموزش مناسب و منابع مورد نیاز، حمایتهای همهجانبه از داوران و اصلاح درک عمومی از قشر داوران در سطح جامعه از اقداماتی است که مسئولین ذیربط باید در جهت جلوگیری از این پدیده به عمل آورند.
خلاصه ماشینی:
"با توجه به اینکه در تحقیقات انجام شده روی تحلیلرفتگی داوران فوتبال در ایران به طور کلی به این سندروم در سطح داوران لیگ برتر پرداخته شده و سطوح پایین داوری را شامل نمیشود، که در واقع اصول و پایه داوری کشور را شکل میدهد؛ لذا در این تحقیق سعی بر این است تا با در نظر گرفتن تمامی درجات داوری و همچنین تمامی ابعاد تحلیلرفتگی داوران بطور مشخص Su-fen Jones marc Radostina جامعۀ داوری کشور را از بروز حالت فرسودگی آگاه سازیم.
بررسی اختلاف میانگینهای مقیاس خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و درگیری در داوران فوتبال درجه داوری فراوانی میانگین درگیری 2χ میانگین مسخ شخصیت 2χ میانگین خستگی عاطفی 2χ درجه آزادی سطح معناداری درجۀ سه 19 10/92 65/29 32/72 04/34 55/69 18/69 4 01/0 درجۀ دو 22 75/91 65/29 05/91 04/34 61/93 18/69 4 درجۀ یک 24 18/77 65/29 75/94 04/34 35/84 18/69 4 ملی 59 70/49 65/29 73/49 04/34 17/55 18/69 4 بینالمللی 16 63/77 65/29 31/80 04/34 59/75 18/69 4 ** 01/ 0p< ، * 05/ 0p< با توجه به یافتههای تحقیق و مطابق با آزمون تی مستقل، بین میانگین کاهش عملکرد داوران فوتبال و تحلیلرفتگی آنان اختلاف معناداری وجود داشت (05/0P< ،53/2-t=) و در تعقیب این آزمون و با استفاده از آزمون LSD مشخص شد که بین میانگین کاهش عملکرد در داوران درجۀ یک و ملی و داوران دو و سه و بین میانگین کاهش عملکرد داوران درجۀ دو و ملی اختلاف معناداری وجود دارد (05/0 P<) (جدول 4)."