چکیده:
از راههای اساسی که سازمانها بهواسطه آن میتوانند رشد اقتصادی و توان رقابتی خود را افزایش دهند، استفاده از تفکر خلاق است که بدون شناخت و مدیریت سرمایههای فکری امکان پذیر نیست. هدف اصلی این پژوهش کاربردی، بررسی تاثیر اجزای سرمایه فکری بر عملکرد اقتصادی شرکتهای فعال در گروه خودرو سازی سایپا و همچنین، بررسی رابطه بین اجزای سرمایه فکری با یکدیگر است. اجزای سرمایه فکری به عنوان متغیرهای مستقل و عملکرد اقتصادی کارکنان به عنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شده . از آزمون رگرسیون چندگانه برای بررسی تاثیر اجزای سرمایه فکری بر عملکرد اقتصادی کارکنان؛ از آزمون همبستگی پیرسون برای بررسی رابطه بین اجزای سرمایه فکری و از مدلسازی معادلات ساختاری برای آزمون الگوی حاصل، استفاده گردیده. دادههای گردآوری شده از طریق 219 پرسشنامه با استفاده از نرم افزارهای spss و لیزرل تحلیل گردید و در نهایت روابط بین اجزای سرمایه فکری تایید و مشخص شد که سرمایه ساختاری و رابطهای به شکل مستقیم و سرمایه انسانی به شکل غیرمستقیم از طریق سرمایه ساختاری بر رشد عملکرد اقتصادی کارکنان در گروه خودرو سازی سایپا تاثیر دارند.
خلاصه ماشینی:
"در این پژوهش اجزای سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطهای به عنوان متغیرهای مستقل و عملکرد اقتصادی به عنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شده است (شکل 1).
4- روش پژوهش این پژوهش، از آنجایی که هدفش تعیین روابط متقابل میان اجزای سرمایه فکری و اثرات آن بر رشد و توسعه عملکرد اقتصادی سازمان است، از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی- پیمایشی است.
29 مقدار ثابت سرمایه انسانی سرمایه ساختاری سرمایه رابطهای 5-3- آزمون فرضیات پژوهش به منظور بررسی تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد اقتصادی کارکنان در گروه خودرو سازی سایپا و همینطور آزمون فرضیه اول پژوهش و فرضیههای فرعی آن از روش رگرسیون خطی چندگانه استفاده شده است.
000 سرمایه رابطهای سطح معنی داری به منظور بررسی رابطه اجزای سرمایه فکری با یکدیگر در گروه خودرو سازی سایپا و همینطور آزمون فرضیه دوم پژوهش و فرضیههای فرعی آن از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است.
پینوشت مدیریت تولید و عملیات، دوره ششم شماره (2) پیاپی(11)، پاییز و زمستان 1394 دریافت: 23/5/92 پذیرش: 9/4/93 صص: 176- 165 - Chen & Pheng - Tayles - Seetharaman, Helmi & Saravanan - De castro & Pedro - Fritz Machlup - Drucker - Bontis - Sanchez, Chaminade & Olea - Zhu - Edvinsson & Malone - Arenas & Lavanderos - Brooking - Roos - Petty & Guthrie - Marr - Xie - Nazari & Herremans - Zou & Huan - Chu & et al - Chang - Serenko - Fridman - SPSS - LISREL - Chua & Richardson - Stewart - Hsiu - Yueh - Dragonetti - Guthrie, Petty, Yongvanich & Ricceri"