چکیده:
در قرن بیست و یکم انسان به قرن دگرگونی های فزاینده گام می نهد و با مسائل پیچیده تر و مشکل تری رو به رو خواهد شد. برای رویارویی با قرن جدید، نیاز به تصمیم ها و خط مشی های پیچیده و جدید است و اگر نظام سیاستگذاری نتواند خود را با پیچیدگی ها و تغییر های زمان هماهنگ کند، چیزی جز زیان نصیب ما نخواهد شد. بر این اساس، هدف کلی تحقیق حاضر ارائه الگوی بهینه تصمیم گیری مبتنی بر مدل اجتماعی تصمیم گیری در سازمان های دولتی است. مسئله پژوهش این است که مشارکت ذی نفعان در تصمیم گیری، چارچوب ارزشی حاکم، توجه به آثار و علل به وجود آمدن مسئله و طی کامل مراحل فرایند تصمیم گیری، بر مبنای مدل اجتماعی چه اثراتی در تصمیم گیری مدیران دولتی می تواند داشته باشد.
In the twenty-first century man is stepping into the growing transformations’ century and will face more complex and difficult issues. To meet the new century، there is need for new and complex policy decisions and if the policy-making system fails to coordinate with the complex issues and changes of the time، the loss will be inevitable. Accordingly، the overall goal of this research is to provide an optimal decision-making model based on the social decision-making model in governmental agencies. This research wants to indicate the impacts of the participation of stakeholders in decision-making، governing value framework، considering the effects and causes of the problem creation، passing the entire decision-making process based on the social model on decision-making of governmental managers.
خلاصه ماشینی:
بر این اساس ، هدف کلی تحقیق حاضر ارائه الگوی بهینه تصمیم گیری مبتنیبر مدل اجتماعی تصمیم گیری در سازمان های دولتی است .
با در نظر گرفتن مدیریت دولتی به عنوان یک فرایند پویا، مدیران نیازمند شیوه خط مشی گذاری اجتماعی هستند تا بتوانند برنامه ها و طرح های عمومی را پویا و کامل تر از الگوهای دیگر مورد بررسی قرار دهند.
شاخص هاو تعاریف عملیاتی الگوی تصمیم گیری مدیران تصمیم سازان گروه ها و اصناف ، فراکسیون ها، کارشناسان وسیاست پژوهان ،نمایندگان مجلس ، دانشگاه ها، نهادهای علمی پژوهشی و مراکز تحقیقاتی ، اتاق های فکر، رسانه ها عقلانیت اقتصادی ، قانونی ، سیاسی ،حرفه ای (علمی )، اخلاقی ، دینی تصمیم گیریمدیران اصول و مبانی مشارکت جلسات عمومی ، صندوق پیشنهادها وانتقادها،میزگردهای دیجیتالی نیاز -- شناخت موضوع هدف -- شرایط افراد درگیر ازلحاظ اجتماعی ، اقتصادی وسیاسی فرایند تصمیم گیری تعریف و تبیین مسئله ، ارائه راه حل ها، تعریف شاخص ، ارزیابیراه حل ها، انتخاب ، قانونی کردن ٣.
از آنجا که ارزش ها اساس سیاست عمومی است و در سیاستگذاری باید به ارزش افراد، گروه ها و جامعه توجه کرد و چون عقلانیت و مشارکت به عنوان مؤلفه های اصول و مبانی تصمیم گیری در این تحقیق عنوان شده اند باید با به کارگیری بیش از قبل عقلانیت در تصمیم گیری ها، نگاه عقلایی را ادامه داد و چون مشارکت یکی از اجزای عقلانیت در تصمیم گیری است ، باعث اتخاذ تصمیمات بهتری می شود.
"Leadership, Decision Making and Organization Justic", Journal of Management Decision,P.