چکیده:
اين مطالعه با هدف بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد دهياریهای استان گيلان انجام گرفته است. تحقيق حاضر از نوع توصيفی- پيمايشی است. جامعه آماری اين تحقيق را 839 دهياری استان گيلان تشکيل میدهند که از آن ميان، 149 دهياری بهصورت طبقهای با انتساب متناسب بهعنوان نمونه انتخاب شدند. روايی پرسشنامه را تعدادی از متخصصان موضوعی مورد تأييد قرار دادند. پايايی گويههای تحقيق نيز با آماره آلفای کرونباخ سنجيده شده است که نتايج آن حاکی از قابليت اعتماد بالای اين گويهها برای سنجش متغيرهای تحقيق است. برای تجزيه و تحليل دادهها از نرم افزار SPSS استفاده شد. در رگرسيون گام به گام، 11 متغير بهعنوان عوامل تأثيرگذار بر عملکرد دهياریها وارد معادله شدند که در مجموع، حدود 72 درصد از واريانس عملکرد دهياریهای استان گيلان را تبيين کردند. بر اساس نتايج به دست آمده، متغيرهايی که بر عملکرد دهياریها تأثير معنیداری داشتند، به ترتيب عبارت بودند از: همکاری سازمانها، رضايت شغلی دهيار، همکاری شـوراهای اسلامی، مشارکت مردمی، ميزان شـرکت دهياران در کلاسهای آموزشی، تجهيزات و امکانات دهياری، درآمد دهيار، موقعيت مکانی روستا، مشورت دهيار با رهبران محلی و اعضای شورا، داشتن سابقه مديريت روستايی در خانواده و انگيزه دهيار برای توسعه روستا.
This paper studies the main factors influencing the performance of Village Assistance Bureaus (VAB) in Gilan province. A descriptive survey research methodology is used. The statistical population is composed of 839 VABS in Gilan، and the sample size is 149 by using a multistage sampling and probability proportionate to size in each cluster. The questionnaire’s validity is ascertained by a group of subject specialist experts. The reliability of research items were evaluated by using Cronbach's alpha that indicated high reliability of the items assessing the research variables. Eleven variables entered in a stepwise regression model explaining 72 percent of the variance of the performance of VABS in Gilan province. According to the research findings the following variables had significant influence on VAB performance respectively: organizational collaboration، village assistant’s (v.a.) job satisfaction، village council collaboration، people’s participation، level of participation in training by v.a.، facilities and resources available to VAB، v.a.’s income، village geographical situation، consultation of v.a. with local leaders and members of village council، village management record in v.a. family، v.a’s incentives for village development.
خلاصه ماشینی:
"بـر اسـاس نتـایج بـه دسـت آمـده ، متغیرهایی که بر عملکرد دهیاری ها تأثیر معنیداری داشتند، به ترتیب عبارت بودند از: همکاری سازمان ها، رضایت شغلی دهیار، همکاری شـوراهای اسلامی ، مشارکت مردمی ، میزان شـرکت دهیاران در کلاس های آموزشی ، تجهیزات و امکانات دهیاری ، درآمد دهیـار، موقعیـت مکـانی روستا، مشورت دهیار با رهبران محلی و اعضای شورا، داشـتن سـابقه مـدیریت روسـتایی در خانواده و انگیزه دهیار برای توسعه روستا.
) ۰/۷۰۷ ۱/۷ گام دهم داشتن سابقه مدیریت روستایی در خانواده دهیار ۰/۷۱۶ ۰/۹ گام یازدهم انگیزه دهیار برای کمک به مردم و توسعه روستا ۰/۷۱۹ ۰/۰۳ جدول ۴‐ ضرایب رگرسیون گام به گام برای بررسی تأثیر متغیرهای مورد مطالعه بر عملکرد دهیاری ها و تعیین اهمیت نسبی متغیرها متغیرهای واردشده به مدل رگضررساییوب نی (B) ضرایب رگرسیونی استاندارد () خطای استاندارد مقدار t سطح معنی داری ضریب ثابت ‐۴۶/۰۵ همکاری سازمان ها ۰/۲۵۵ ۰/۳۰۶ ۰/۰۴۳ ۵/۹۱۳ ۰/۰ رضایت شغلی دهیار ۰/۱۸۵ ۰/۱۱۵ ۰/۰۸۶ ۲/۱۴۵ ۰/۰۳۴ همکاری شورای اسلامی روستا ۲/۲۸۱ ۰/۲۳۶ ۰/۴۹۲ ۴/۶۳۶ ۰/۰ مشارکت های مردمی س ۲/۲۰۴ ۰/۲۴۸ ۰/۴۶۹ ۴/۶۹۷ ۰/۰ میزان شرکت دهیار درکلا های آموزشی ۲/۴۸۹ ۰/۱۹۸ ۰/۶۳۷ ۳/۹۰۹ ۰/۰ تجهیزات و امکانات دهیاری ۳/۱۸۶ ۰/۱۸۱ ۰/۸۵۲ ۳/۷۳۹ ۰/۰ درآمد دهیار ۱/۲۲۹ ۰/۰۹۸ ۰/۰ ۱/۹۷۴ ۰/۰۵۰ موقعیت مکانی روستا ف ش ـ ۰/۳۸۸ ۰/۱۹۵ ۰/۰۹۵ ۴/۰۸۸ ۰/۰ مرهشبورارن ت م بحلافی ر،ادع مضخاتی شو(رریا،.."