خلاصه ماشینی:
"زیرا ضرورتهای موجود و انتظارات جامعه از سازمانهای دولتی به گونهای است که باید به این مهمات بیش از پیش پرداخت.
حتما شما هم ملاحظه فرمودهاید که دستگاههای دولتی به واسطه هم روش دیوانسالارانه موجود و سیاستهای تعیین شده در ایجاد تغییر و تحول چندان موفق نیستند در حالی که اوضاع جامعه و مردم بر پیشرفت میطلبد که در هر مقطعی از زمان که لازم شد تغییرات اعمال شود.
نیروی انسانی موجود در برنامههای راهبردی نقش مهمی ایفا میکند که نمیتوان از کنار آن به سادگی گذشت زیرا اربابرجوع خواهان خدمات سریع در وهله اول با نیروی انسانی به کار گرفته شده در مجموعه مواجه خواهد شد.
نیرویی که تا دیروز با افکار مدیریت دولتی کار میکرده است در تغییر از مدیریت دولتی به مدیریت خصوصی و یا حداقل برنامهریزی راهبردی مطابق با نیاز و تحولات جامعه،نمیتواند پاسخگوی اربابرجوع باشد."