خلاصه ماشینی:
"در تحلیل اخلاقی مساله تخصص یا تعهد به گونهای دیگر حل میشود.
زیرا پذیرش مسئولیت در یک نظام مدیریتی بدون برخورداری کامل از تخصص هر چند در حداقل مورد نیاز،خلاف اخلاق است.
مدیری که بدون احراز شرایط تخصصی مدیریتی را میپذیرد در واقع فرد اخلاقی نیست و اخلاقی نبودن با تعهد ناسازگار است پس تعهد منهای تخصص در واقع تعهد منهای تعهد است.
اما هنوز دو نکتهء عمده وجود دارد:یک-مراد از تخصص در این بحث بیش از آنکه دانش kolwledge باشد،دانایی wisdom است.
نکته دوم این است که ملاک برخورداری از تخصص کافی چیست؟فرض کنید:آقای بهرامی فرد اخلاقی است و مدیریت عامل یک بنگاه برای وی پیشنهاد شده است،او چگونه میتواند-به ویژه با توجه به دانایی-توانایی نخصصی خود را ارزیابی کند؟ممکن است گفته شود هر کسی به خود آگاهتر است.
به گونهای که حتی فرد اخلاقی که دغدغه برخورداری از تخصص لازم را دارا است در عمل مسئولیتی را به دوش بگیرد که صلاحیت حرفهای آن مسئولیت را ندارد."