چکیده:
پدیده شوم فساد اداری از دیرباز، جوامع و سازمانهای آن را تحت تأثیر قرار داده است. در این پژوهش سعی شده علل و عوامل مؤثر در شکلگیری و گسترش فساد اداری برای مقابله با این پدیده را مورد بررسی و مداقه علمی قرار دهد. از طرفی با رشد پژوهشهای مختلف در زمینه فساد اداری با نوعی پراکندگی اطلاعات در این حوزه، انجام پژوهش ترکیبی که عصاره پژوهشهای انجام شده در این موضوع را به شیوه نظاممند و علمی فراروی پژوهشگران قرار دهد اهمیت فراوانی دارد. پژوهش حاضر با ترکیب کمی نتایج پژوهشهای انجام شده در حوزه فساد اداری در سازمانهای جمهوری اسلامی ایران و با استفاده از روش فراتحلیل و نرمافزار جامع فراتحلیل (2CMA) تعداد 10 پایاننامه و 9 مقاله را مورد بررسی قرار میدهد، در مجموع تعداد 19 مطالعه بر اساس معیارهای درونگنجی انتخاب شده و مورد بررسی قرار گرفته است که نتیجه فراتحلیل در مجموع 63 متغیر را نشان میدهد که در سه دستهبندی کلیتر (محیطی، درونسازمانی و فردی) تقسیمپذیرند. در بعد محیطی عامل قانونی، در بعد سازمانی عامل مدیریتی و در بعد فردی مشارکت اخلاقی از اهمیت بیشتری نسبت به دیگر متغیرها برخوردار بودند.
خلاصه ماشینی:
تحقیقات مختلف ابعاد متفاوتی را برای بررسی عوامل بروز فساد اداری در سازمان ها پیشنهاد میکنند، به دلیل تفاوت های موجود در روش پژوهش ، روش نمونه گیری جامعه آماری انتخاب شده ، روش تجزیه وتحلیل داده ها و موارد دیگر، بعضا نتایج ضد و نقیضی در این پژوهش ها مشاهده می شود.
در این مقاله ، فراتحلیلی برعوامل مؤثر برفساد اداری درسازمان های دولتی جمهـوری اسلامی ایران به عمل آمد و با توجه بـه مجموعـه تحلیـل هـای انجـام شـده ، پیشـنهادهایی بـه مدیران سازمان های دولتی داده می شود: ـبا اعتقاد به اینکه فساد پدیده ای پیچیده و مضمحل کننده در سیستم اداری سازمان هاـ بـه خصـوص سـازمان هـایی دولتـی ـاسـت ؛ بایسـتی نگرشـی جـامع وچندزمینـه ای جهـت جلوگیری ومبارزه با آن اتخاذ کرد وبا اعتقاد به اینکه وجود کمـک فنـی مـی توانـد نقـش مهمی را درارتقای قابلیت سـازمان هـای دولتـی ازجملـه بـا تحکـیم ظرفیـت وایجـاد روش متداول جهت جلوگیری ومبارزه مؤثر با فساد، ایفا کند؛ «قانون » از اصلی تـرین شـریان هـای حاکمیتی است که می تواند این مهم را میسر سازد و نتایج تحقیق نیز مؤید ایـن مقولـه بـوده که اندازه اثر عامل قانون از زمره عوامل محیطی، بسیار بیشتر از سایر عوامـل بـوده اسـت .