چکیده:
هدف اصلی مقاله حاضر بررسی تاثیر کنترل خانوادگی و سرمایه گذاران نهادی بر جبران خدمات مدیرعامل شرکتهای پذیرفتـه شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. در این مقاله از اطلاعات شرکتهای حاضر در بورس استفاده شده است که پس از نمونهگیری به روش حذف سیستماتیک، 93 شرکت انتخاب شدند. همچنین، جهت برآورد مدلهای تحقیق از رگرسیون دادههای ترکیبی با روش اثرات تصادفی استفاده شده است. براساس آزمونهای انجام شده فرضیههای تحقیق پذیرفته شدهاند یافتههای پژوهش نشان میدهد که کنترل خانوادگی شرکت و سرمایه گذاران نهادی بر جبران خدمات مدیر عامل تاثیر دارند. به علاوه، ضرایب برآورد شده متغیرهای کنترل خا نوادگی شرکت وسرمایه گذاران نهادی دارای ضرایب منفی هستند، که نشان می دهداین عوامل اثر معکوس ومعناداری برجبران خدمات مدیر عامل شرکتها دارند.
The goal of this study is surveying investigating the impact of family control institutional investors and on compensation for the CEO of companies listed in Tehran Stock Exchange. Variables of this study include compensation for the CEO as dependent variable, family control and institutional investors as independent variable. Statistical population of this study include companies in Tehran Stock Exchange and finance volume of statistical sample of this study 93 companies. It is used data of these company in five years range since 2007 to 2016.In this study we used econometric models and multiple regression to survey hypotheses and answer the questions of the study. To analysis the collected data and surveying the hypotheses of study Eviews software was used. We used Fisher F and the Durbin- Watson test to survey the hypothesis of the study. Results of this study showed that family control and institutional investors have significant effect on compensation for the CEO of companies listed in Tehran Stock Exchange.
خلاصه ماشینی:
پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي شماره ٣٥/ پائيز ١٣٩٦ جدول ٣- آزمون مانايي بر اساس آزمون لوين ، لين و چو روي سطح براي متغيرهاي پژوهش نام متغير آماره t سطح معناداري تعداد شرکت مشاهدات جبران خدمات مدير عامل -28/3212 0/0000 93 930 کنترل خانوادگي -54/8625 0/0000 93 930 سرمايه گذاران نهادي -40/1954 0/0000 93 930 بازده داراييها -55/0387 0/0000 93 930 اندازه هيئت مديره -33/2007 0/0000 93 930 دوره تصدي مدير عامل -40/2451 0/0000 93 930 اندازه شرکت -33/5742 0/0000 93 930 منبع : يافته هاي پژوهشگر ٨-٤- آزمون انتخاب الگوي برازش براي بررسي اين که بين روش داده هاي ترکيبي ٣١ و داده هاي تلفيقي ٣٢ جهت برآورد تابع موردنظر، کدام يک انتخاب شود، از آزمون چاو يا F ليمر استفاده شده است .
فرضيه دوم پژوهش بيان ميکند که ، بين سرمايه گذاران نهادي با جبران خدمات مدير عامل شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معناداري وجود دارد.
ونتيجه حاصل از فرضيه دوم نشان مي دهد که بين سرمايه گذاران نهادي با جبران خدمات مدير عامل شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معنا داري وجود دارد.
پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي شماره ٣٥/ پائيز ١٣٩٦ به علاوه ، ضرايب برآورد شده متغيرهاي کنترل خانوادگي شرکت و سرمايه گذاران نهادي داراي مقدارهاي منفي هستند، که نشان مي دهد اين عوامل اثر عکس و معناداري بر جبران خدمات مدير عامل شرکت ها دارند.
J. , (2000), “The Prince and The Pauper: CEO Pay in The US and UK”, Economic Journal Vol. 110, PP.