Skip to main content
فهرست مقالات

شرکت تعاونی کارگری و حمایت های قانونی

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : تعاونی ، کارگران ، قانون ، شرکت‌تعاونی کارگری و حمایت‌های ، تعاونی کارگری ، قوانین و مقررات ، کارفرمایان ، تعاونیهای کارگری و حمایت ، تسهیلات ، شرکت‌های تعاونی کارگری

خلاصه ماشینی:

"در کشور ما هم از دیرباز که کار و کارگری‌ قانونمند شده،برای حمایت از حقوق‌ کارگران مقررات ویژه‌ای از جمله تشکیل‌ و حمایت از شرکت‌های تعاونی کارگری‌ به عنوان یکی از حقوق کارگران به‌ رسمیت شناخته شده است و به همین‌ دلیل این نوع از تعاونیها،مانند تعاونی‌های‌ کشاورزی جزو اولین گروه از شرکت‌های‌ تعاونی بوده‌اند که در ایران تشکیل گردیده‌ و به تبع آن قوانین و مقررات حمایت از آنها هم نسبت به سایر انواع تعاونی‌ها بیشتر به تصویب رسیده است. نکته دیگری که باید در رابطه با مبحث‌ کار و کارگر در عموم شرکت‌های تعاونی‌ باید ذکر کرد قانون معافیت از پرداخت‌ سهم بیمه کارفرمایانی است که حداکثر 5 نفر کارگر دارند،این قانون که در 16 اسفندماه 1361 به تصویب مجلس‌ شورای اسلامی رسیده است ذیلا عین متن آن نقل می‌شود: ماده واحده-از آغاز سال 1362 کارفرمایان کلیه کارگاه‌های تولیدی و صنفی و فنی که از خدمات دولتی(از قبیل‌ برق،آب،تلفن،راه)استفاده می‌نمایند تا میزان 5 نفر کارگر از پرداخت حق بیمه‌ سهم کارفرما معاف بوده و از 5 نفر به بالا نسبت به مازاد 5 نفر حق بیمه را خواهند پرداخت. ماده 2:میزان کمک‌ها و تسهیلات‌ موردنیاز شرکت‌های تعاونی مصرف، مسکن و اعتبار هر کارگاه تحت نظر هیأتی مرکب از نماینده اداره کل کار و امور اجتماعی استان،نماینده کارفرما و نماینده شورای اسلامی براساس ضوابط زیر برآورد و مشخص می‌گردد: الف-تعداد اعضای شرکت تعاونی ب-میزان سودآوری کارگاه ج-توان و بنیه مالی کارگاه د-عرف و روال گذشته کارگاه‌ در کمک به شرکت‌های تعاونی کارگری‌ مربوطه هـ-میزان سرمایه شرکت تعاونی و-میزان فعالیت شرکت تعاونی‌ در ارتباط با گردش سرمایه آن ز-پراکندگی شعبات و حوزه عمل‌ تعاونی تبصره:در صورت عدم تشکیل شورای‌ اسلامی کار نماینده انجمن صنفی کارگری‌ و یا نماینده کارگران در هیأت مذکور عضویت خواهد داشت."

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.